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1、公积金是单边好还是双边好：单边公积金双边公积金什么区别 主要是这个区别
住房公积金是企业的一种社会福利制度，企业员工可以使用住房公积金来贷款买房，而公积金有单边公积金和双边公积金两种概念，很多员工搞不清楚它们有什么区别，那么单边公积金双边公积金存在什么区别呢?
单边公积金双边公积金什么区别?
主要是概念不同。单边公积金就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬10000.单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，10000×12%=1200.那么单位或个人缴纳的1200就是单边公积金;双边公积金就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。
国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例，当然，在不同的城市地区，按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限，但是大多数企业，公积金的缴存比例并不会很高。
比如当地的社会平均工资是6000元，那么公积金缴费的区间就在300元到720元之间。当地的工资如果是一万元，公积金缴纳区间就是500计到1200元，单位和个人按照相同比例缴存。
另外住房公积金是可以提取出来的，前提是要满足条件，如果员工后续有公积金贷款买房的需求，那么住房公积金就不建议提取了。
2、细说四川绵阳市公务员待遇
绵阳公务员待遇很不错，在当地算得上中上水平。因为绵阳基层公务员每个月收入到手工资是2000多元，加上补助的话一个月能拿3000多元，年薪算上十三薪和年终奖大概能拿到六到十万左右，平均到每个月收入大概在6000-7000元，而绵阳企业的平均工资只有三千多。
从长远来看，绵阳公务员有发展前景和晋升空间，如工作表现好，有很多被提拔的机会。除了薪水、发展前景不错以外，绵阳公务员在当地有一定的社会地位，是一份体面的工作。总的来说绵阳公务员待遇很不错。
一．各区县待遇差异
涪城、游仙、安州属于第一梯队，平武、北川属于第二梯队，江油、三台、梓潼、盐亭则是第三梯队。这个分不同部门和不同区县。市直部门刚入职年到手8一9万。涪城、游仙两区高1万左右。安州区低6000左右。北川略高于市直。后三位的是江油、三台、盐亭，约6万一7万。梓潼和盐亭差不多，刚入职到手6万左右。公积金差异较大。刚入职，多的双边2500左右，少的双边1000多点。
二．具体待遇实例
1.市直
（1）市本级，四级主任科员，一年到手11w+，就这么多。
（2）绵阳好的事业接近10w，撇点的7w+一年。
（3）好多都说区里面年终都是3到5w，要是3w的话就一般了。市区年终5万多，普通岗一年到手10个出头，公积金双边1000多点。你以为是宜宾成都的公积金呀，动不动两三千，我像绵阳县级市江油那些才几百。
2. 涪城
四川绵阳涪城区小学语文班主任，转正一年:每月上卡2993×12+年绩效和十三月工资10000左右+目标奖实发36000+新增课后延时服务费2500元×9+公积金1537×12加社保。算起来年薪也有十万了，小幸福。
3.安州区
安州事业编：第一年，前半年工资3387，扣了月薪到手2432，半年以后3600多，扣了到手2700。公积金前面一年半每个月双边八百。一年半以后每个月双边1500。
4.园区
园区待遇蕞好，但是基本不招了。然后市区大于周边县（市）。我自己在梓潼，单位公积金单边扣600多。绵阳除了园区没有哪里的年终有6w的。梓潼年到手确实只有6w的水平，城区肯定更高。绵阳周边县待遇都不咋地。
5.江油市
江油乡镇公务员：工资到手加上乡镇补贴和车补一个月3700-4000（不同区域乡镇补贴有区别），年终的话基数大概2.5-3个，就这么多了。不过现在公务员工作还是比较辛苦的。
6.其他区县
（1）绵阳待遇中等，没有某些人说得那么不堪，除了盐亭、梓潼、三台、江油要差点，其他区县都还不错，涪城目标奖基数都是五万多，游仙安州次之，特别要说下北川，新县城开车到园艺山才半个小时，去年基数四万，股级系数都是1.4，待遇媲美主城区了，经开科创那几个开发区就不说了，进去就是高富帅。
（2）盐亭、梓潼县、三台县八九不离十到手也就6或者6w+点点（不含公积金），北川县、平武县、江油市、安州区到手比6w就多个1到1.5w的样子。
（3）县（县级市）一级普通工作人员加公积金双边以及下乡离12w还有很大的差距。区的话有的单位有有的没有。综合看加公积金双边到12w的占比很小，离12w还有很大的差距（2020.12）。
（4）现绵阳公益一类事业单位选调，朋友可以去，那边年终32000元，绩效14000元，全年到手9万元左右，一个是很穷的县行政编，一个是市级事业编，经济待遇差距20000元左右。
（5）绵阳市某县直单位，事业编，工作2年。基本工资2100，公积金双边1300，13薪2000，全年绩效6600，目标奖16000。加上公积金杂七杂八，全年下来收入65400。注：大概率是教师，否则事业编无车补。
三．总结
绵阳市虽然经济实力雄厚，但是公务员待遇却一般，不如宜宾、泸州甚至攀枝花。部分区县到手只有6w左右（不含公积金），市直和涪城等城区好点，但也是赶不上同级别的泸州公务员待遇（泸州公务员平均到手有7-8万），比泸州低了一个档次。
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