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1、辞职后公积金能全部取出来吗：辞职了公积金可以全部取出来吗 公积金提取规定
一般来说，辞职意味着公积金被切断。如果用户未及时转让公积金或找到新单位续期公积金，公积金将在用户离开原单位之日起30天内封存。一旦公积金被封存，至少需要六个月的时间才能办理公积金提取手续。那么，你辞职后能立即取出所有的公积金吗？让我们看看。
辞职的公积金能全部取出吗？
辞职后，公积金通常可以全部取出，但如果你想全部取出公积金，你只能办理销户提取。销户提取也有一定的条件，即用户已与原单位终止劳动合同，需凭终止劳动关系合同、失业证明和身份证到公积金管理中心办理公积金销户提取手续。
当然，不同地区提前对公积金的所有规定都是不同的。有些地区有辞职和提取公积金的时间限制。例如，辞职后2年内不得提取住房公积金。在这种情况下，用户只能等待2年才能办理提取手续。如果用户需要贷款购买和装修房屋，他们必须确保公积金只能在正常支付状态下提取。
总之，公积金提取也有严格的规定，不符合条件的，不能办理公积金提取手续。
2、住房公积金在哪些情况下可以一次性全部取出？这个知识点要掌握
那么在哪些情况下可以使用住房公积金，将其一次性全部取出呢？
首先，顾名思义，住房公积金自然就是要在买房的时候使用，只要职工有购房想法，需要买房的话，就可以将住房公积金取出使用。
但住房公积金也不是只有买房的时候才能取出使用的，还有以下几种情况也可以取出住房公积金：
1、如果员工有想要装修或者翻修自己房子的想法，可以将住房公积金取出使用；
2、住房公积金作为一项社会福利保障，如果员工身患重大疾病，可以将住房公积金作为医疗救助金使用；
3、如果员工的户籍是非本地的，在与用人单位解除劳动关系之后，满足基本条件的话，也是可以将住房公积金提出使用的；
这一点也是为了保障非本地劳动者在没有工作和购房欲望的情况下，浪费了住房公积金，所以允许取出住房公积金。但这种情况，可能需要员工满足一定的离职时间等条件才能取出；
4、如果员工将住房公积金赠与他人，比如自己的亲人朋友，那么住房公积金可以由受赠人一次性提出；
5、如果员工完全失去了劳动能力，进而和用人单位解除了劳动合同，那么住房公积金也是可以作为一种救济金保障员工之后的基本生活的，所以这种情况员工也可以一次性取出住房公积金使用；
6、最后一种方式是最常见和普遍的，那就是等到员工到达法定退休年龄。只要员工到了法定退休年龄，就可以直接将住房公积金提出使用。
从上述内容可以看出，住房公积金除了买房这种情况还有很多情况都可以取出使用，这也是国家为保障员工的福利的一种措施。为的就是即使员工不想买房，也不会白白浪费了缴过的住房公积金，员工依旧可以取出这笔资金使用。所以大家不要有自己不买房就浪费了住房公积金的想法，住房公积金不会白缴的，最后都是可以使用的。
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