关于 五险 的文章

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五险是用人单位需要为员工购买的买的一种社会保障。由于不同公司选择的支付基数不同，一个月所需的保费也会有一定的差异。一个月3000五险需要交多少钱    一个月三千五险怎么样？对社保缴费了解不多，可以一起来看看！一个月...

对于绝大多数职场人来说，五险一金并不陌生，因为他们被迫为员工支付。所谓六险二金，就是在五险一金的基础上，一险：补充医疗保险，补充公积金。什么是五险一金？根据我这么多年HR从职业经验来看，职场上还是有相当一部分人说不清...

五险一金是一个总和，如果没有缴纳五险一金，进入到医院挂号检查拿药，全部都需要自掏腰包。在工作期间受伤，也没有办法获得工伤补贴。在分娩时也没有办法获得生育补贴，买房时无法享受低息贷款，退休也没有办法拿到养老金。如果不缴...

五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。但大部分的用人企业都是提供五险没有一金，那么是什么原因呢？下面看分析。首先五险是国家强制要求单位缴纳的，如果不给职工缴纳五险，是违反...

关于保险的名词也是不少的，其中有四险和五险，其中四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险，那么四险和五险的区别是什么呢？四险和五险的区别是险种的构成不同，影响不同，缴费有不同。1、险种构成...