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1、公积金5%是多少钱：5%的公积金是什么意思？ 什么叫公积金5%
5%的公积金是指按5%缴纳住房公积金，职工和企业住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工平均月薪的5%。有条件的城市可以适度提高缴存比例。实际缴存比例由公积金管理委员会制定，经区级市人民政府批准后报省、自治州、市政府批准。以上是5%的公积金意味着什么。
介绍公积金存款比例公积金的存款比例一般是指住房公积金的存款比例，即用户应付公积金的指数。例如，个人月平均工资为1000元，应付公积金指数为3%，用户应付公积金金额为30元。它与个人月平均基数和应付指数有关。平均工资和指数的增减将相应变化。企业和个人的存款比例可独立选择5%至12%，个人存款比例应相当于或高于企业存款比例。本文主要写的是5%的公积金意味着什么。相关知识点仅供参考。
2、公务员5千工资，却能拿4千公积金，其中的“玄机”你知道多少
公务员是一份令人羡慕的职业，不仅编制稳定，而且福利待遇特别好，各种补贴不断，年底还有超丰厚的奖金。在众多福利中，有一项福利更是让无数人流口水，那就是公积金。
公务员的公积金，在很多人看来是离奇地高，明明大家工资都是5000左右，但是我的公积金双边加起来只有500块，而公务员却可以达到4000多。这其中是哪里出了问题？今天就来好好为大家分析一下公积金的问题。
公务员按照最高比例缴纳
公积金是有缴纳比例的，一般是5%-12%，然后自己缴多少，单位再帮你缴多少。公务员基本都是按照12%的最高比例缴纳，加上单位一起缴的，相当于就是24%的比例了。而一般私企就不用说了，基本都是按照最低的5%缴纳，双边加起来也就只有10%，差距立刻就体现出来了。当然也有人会提出疑问，就算24%的比例，那也拿不到几千啊？别急，接着看！
公务员还有补充公积金
经济发达的地区，一般给公务员的福利待遇比较好，其中就包括了补充公积金。以江苏地区公务员为例，补充公积金的比例可以达到30%左右，这样一算就可以达到54%的比例了。
当然了，补充公积金并非全国统一的，各地区发放标准不一样，很多中西部地区是没有这个福利的，所以不同地区，不同单位公务员公积金差距很大，大家如果想考公务员的，一定要提前了解清楚。
缴存基数不一样
又有人会说，即使加上补充公积金，那还是差一点啊？这时候，就要说到缴存的问题了。通俗来讲，你的5千工资，那就是税前工资，扣完五险一金就没剩多少了。而公务员的5千工资，那是税后工资，是已经扣完保险和公积金，实实在在打到卡上的钱。再加上单位各种补贴福利等等，公务员的缴存基数远远不止5000多。所以，不要怀疑公务员好几千的公积金是看错了，人家按照规定，确确实实能拿这么多！
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