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1、养老金比例
1.个体工商户和自由职业者缴费的,缴费基准的18%;
2.持有劳动合同的职工,由个人和企业共同支付;其中,职工个人缴费基数的8%由企业从职工工资中扣除;企业支付职工总工资的20%;
3.核定缴费基数的基准是本省上一年度职工的社会平均工资。
以上是养老金比例的计算方法。
养老金的缴纳方式1、定期支付:一般个体工商户、职工、企业采用这种支付方式,定期按一定比例支付,也可直接支付一定数额;
2.不定期缴费:一般针对收入不稳定的自由职业者或低收入人群,可根据个人经济状况不定期缴费;
3.一次性支付:一般是老年人选择的支付方式,可以根据老年人的消费和保障水平一次性支付,然后按规定领取一定金额。
2、海南省2022年调整方案,挂钩比例2.32%,养老金3000元能涨多少?
7月19日,海南省终于公布了2022年的养老金调整方案,这是第24个公布养老金调整方案的地区。其实,今年的养老金调整方案公布的进程还是相当提前的,目前绝大多数地方的养老金调整方案已经公布了。
今年的养老金调整方案,是继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的,总体调整结构与去年变化不大。但是由于今年的养老金上调幅度只有4%,比去年下降了0.5个百分点。
2022年海南省退休人员基本养老金调整方案。
首先,定额调整部分,是每人每月增加基本养老金30元。这一额度比去年下降了12元。
定额调整部分采取的是人人增加相同养老金的模式,属于按人数平均的方式,但是这种调整模式忽视了人们缴费年限、缴费基数的差别,不利于提升人们的参保缴费积极性。于是就有很多人抱着养老保险缴费满15年、最低基数就够了的想法。
第二,挂钩调整部分,分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩,重点体现的就是多缴多得、长缴多得的激励性,这是未来一系列倾斜调整的方向。
按缴费年限挂钩部分,是每年缴费年限增加基本养老金0.5元,这一标准比去年大幅下降了0.6元。不过降低这一部分的目的还是重点加强养老金比例调整。
按养老金比例调整,今年是按照本人月基本养老金的2.32%进行增加,比去年上涨了0.52个百分点。按养老金比例调整是属于大幅增加的部分。今年调整幅度仅为4%,也就是说58%的比重用于按养老金比例调整。海南省的养老金比例调整部分,目前是全国最高的。
影响养老金高低的主要因素,主要涉及到缴费基数、缴费年限、退休年龄、退休时间、过去养老金调整因素等很多复杂的因素。但是最主要的,有利于人们多缴多得、长缴多得。
养老金调整的其他部分中无法体现缴费基数的作用,高缴费基数对于社保基金的贡献度是越大的。比如说60%档次缴费,基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,而300%基数缴费只能领取2%。
鼓励人们多缴费、长缴费,更有利于缓解养老保险基金的收支压力。
第三,倾斜调整部分,依然是对高龄老人的倾斜照顾。对于年满70周岁不满80周岁、年满80周岁以上的老人,每人每月额外增加基本养老金15元、20元,比上年增加标准也是有所降低的。
养老金3000元,今年能增加多少钱呢?
通过养老金调整方案,可以看到影响养老金调整的主要因素是缴费年限、养老金水平以及退休年龄。
一般来说,退休养老金3000元,缴费年限应当能在35年左右,如果不考虑高龄倾斜调整的话,能够增加的钱数是:
定额调整30元,按缴费年限增加17.5元,按养老金比例增加69.6元,合计增加117.1元,增幅约3.9%。
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