离职是主动辞职好还是被辞退好

确实很多想离职的朋友面临着这样的选择。

如果自己辞职，没有失业金待遇，可能工作还没有着落，怕被掉坑里。

如果是单位开除，当然名声不好。可以跟单位协商，通过合同到期、单位解除等方式来领取失业金。

失业金的领取条件有三个，一是失业保险累计交费满一年以上；二是非个人意愿失业；三是有求职意愿。

失业金最长可以领取24个月，而且国家要求不断提升失业金的标准。广东等地已经将失业金提升至了最低工资的90%。

正常我们工作如果领取低工资标准待遇的话，我们要扣掉养老8%，医疗2%，失业0.5%，不算住房公积金，到手也就89.5%。

因此，我们失业金的标准未来肯定是向最低工资待遇划等号。

失业保障会越来越全。目前失业金的领取人员国家会给代缴基本医疗保险。2017年人社部修订《失业保险条例》的征求意见稿中，提出对领取失业金的人员代交养老保险，再加上失业金待遇，这种保障是非常全面的了。

有人会吐槽，需要参与街道办事处的再就业培训。其实多数地方还是自愿选择的行为。毕竟我愿意自己出钱参加自己的培训或者面试，不方便参加国家的培训，也是很正当的理由。

所以说，如果有离职的倾向，最好跟单位协商一下，有单位进行解除。正常来讲，长期不去上班就是最好的理由。一般15天连续事假或旷工，很多单位就有足够理由解除了。