月工资怎么算才正确，月薪怎么算正确（养老金怎么算）

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• 1、月工资怎么算才正确：月薪怎么算正确？ 如何计算月薪是正确的
• 2、养老金怎么算

1、月工资怎么算才正确：月薪怎么算正确？ 如何计算月薪是正确的

一、月薪制工资计算方法：

1.(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪21.75/8*2*周末加班工时；

2.(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数） 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪/21.75/8*2*周末加班；

固定月薪/21.75*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪21.75/8*2*周末加班工时。

二、日薪和小时换算。根据《劳动法》的规定，用人单位还需要在法定假日向员工支付工资，即在转换日工资和小时工资时，不排除国家规定的11天法定假日。因此，日薪和时薪换算为：日薪：月薪收入÷月薪天数；小时工资：月薪收入÷(月薪天数×8小时)；月薪=(365-104天)÷12月＝21.75天。在用人单位和劳动者约定的日期支付工资。假期或休息日，请在最近的工作日前付清。按周、日、小时工资制度实行的，可按周、日、小时支付工资。

以上是如何正确计算月薪的相关内容。

月薪制度也被称为月薪。每月按规定的工资标准支付工资是一种计时工资。在月薪制度中，评估的一个重要标准是出勤率。具体工资金额通常与日工资和小时工资一起计算，辅以奖金、津贴及其工资形式。本文主要写了如何计算月薪的相关知识点，仅供参考。

2、养老金怎么算

我们之前介绍过

只要达到法定退休年龄

并且累计缴费（含视同）养老保险满15年

就能领养老金啦

但退休之后能拿多少养老金

你会计算吗？

根据陕西省劳动和社会保障厅《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》(陕劳社发[2006]84号)

参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按以下规定由社会保险经办机构发给基本养老保险待遇：

一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。

月基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资*(1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，

个人账户养老金=职工退休时本人个人账户储存额÷计发月数。

月过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%

注意：月过渡性养老金指1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，2006年1月1日以后到达退休年龄。

举例说明

老王，男，2000年开始缴纳养老，个人账户大概有6万元，缴费指数0.7，2021年9月到退休年龄，退休能拿多少养老金呢？

根据陕人社函〔2021〕544号文可知，2021年度退休人员基本养老金月计发基数为6914元。

2000年1月到2021年9月老王共交费261个月，即21.75年

根据上面的公式

基础养老金=（6914*（1+0.7））÷2×21.75×1%=1203.48

个人账户养老金=60000÷139=431.65

老王可以拿到1635.13元

如果老王是独生子女父母，还可以享受独生子女父母补助106元

灵活就业人员计算养老金的方法和企业单位计算方法一致

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