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1、为什么不建议90后交社保，这种说法是不对的
90后不交社保是不对的。这种说法之所以存在，主要是因为缴纳社保需要个人承担一部分。对于90后来说，这个群体并不富裕。但事实上，社保的作用十分关键，对于90后而言，越是不富裕就越要缴纳社保。因为社会保障起着保障作用，有些费用可以报销，比如医疗费用。只要缴纳社保并满足报销条件，被保险人将享受巨大的福利。因此，90后需要缴纳社保。需要注意的是，如果90后没有工作，可以选择以灵活就业的身份缴纳社保。以上就是为什么90后不建议交社保。
缴纳社保的重要性社会保障最大的效果是有养老保险和医疗保险。这两种保险是最重要、最受欢迎和最受欢迎的。按时缴纳养老保险，退休后按时足额向退休人员发放养老保险金。医疗保险的效果更强，可用于医疗费用的报销。随着医疗保险报销类别的提高，越来越多的疾病和药物被纳入医疗保险类别，用户治疗的压力将进一步缓解。
个人社会保障还包括生育保险、失业保险和工伤保险，这种保险看起来不是很重要，但当使用时，用户会意识到保险的重要性，如生育保险生育保险男职工，也可以享受生育保险工资，如产假、医疗费用报销等。失业保险，当被保险人下岗或因失业暂时中断生活收入时，这些人可以在职业技术培训期间领取失业保险金。对于岗位风险较高的人员，工伤事故保险必须比没有人强得多。一般来说，交社保有很多好处，每个月和公司一起交，个人不需要花很多钱。如果没有职工社会保障，用户也可以选择独立购买养老保险和医疗保险。
什么是社会保障？个人社会保障主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。个人社会保障对人们的日常生活有很大的保障作用，是一个至关重要的社会保险制度。本文主要写的是为什么90年代后不建议提交社会保障相关知识点，仅供参考。
2、社保缴纳需注意，有4类人别再交了，交了等于打水漂，别白费钱
我国现在社保的体系一直在不断地完善当中，我国人民对社保也是非常信任的。全国有百分之九十的老百姓都缴纳了社保。现在又有非常多的年轻职工也都缴纳社保，因为在缴纳社保之后就可以享受到，医疗、失业、养老、生育，工伤方面的社会保障。在这几个方面都没有了后顾之忧，还有就是我们缴纳保险的金额其实并不太高，每个月只要交那几百块钱。然后就可以保障几千块钱，甚至几十万元，而且大多都是企业帮忙缴纳的，个人只需要付一小半部分就可以了。对很多人来说，还是非常划算的。尽管社保对每个人都很重要，但是其实有四类人是并不需要缴纳社保的，他们就算缴纳了社保也是没有什么作用的，应该趁早的停止缴纳，避免一些不要的损失。
实习生和返聘人员
现在年轻人找工作的首要条件就是，工作单位会帮助员工缴纳五险一金的。就算有些单位月薪非常高，但是不缴纳社保，年轻人都不会去选择的。事实上，有几类人群是不用缴纳社保的。第一类就是返聘人员，返聘人员的意思就是已经和单位签订了退休合同，也达到了退休的年龄，然后被单位重新聘回到工作岗位，继续发光发热。但是这个时候，他已经在领取养老金了，而且他的社保也交满了15年，那么返回工作的时候，就不需要再去缴纳社保了。就算是缴纳了，也不会起到任何的作用。
第二类就是实习生，实习生刚进工作单位，就想让企业帮他们缴纳社保，其实这是错误的。实习生只有在签订劳动合同之后，才可以缴纳社保，不然的话，就算签订的也没有丝毫的作用。但是如果当工作单位正式开始收实习生为正式员工的话，到那时候企业再不帮员工缴纳保险就是犯法的了。
超龄问题和重复缴纳
第三类就是达到了国家规定的退休年龄却没有办理退休手续，还在继续缴纳社保的人员。在这种情况下，他们就算缴纳了社保，也是白白浪费钱。当然，也不排除有些人是因为档案日期和身份证上的日期不一样出现了偏差，才不能办理手续的。
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