很多人都知道社会保障对我们的生活有多重要。因此，很多人上班是为了获得稳定的社会保障，但换工作是很常见的，这涉及到社会保障的补充。今天，让我们跟随小编来看看什么是社保补缴政策？?以及如何操作补缴。
一、什么是社保补缴政策？
一般来说，社会保障可以支付24个月。根据中国法律的有关规定，社会保障最多可以支付两年，即从支付月开始计算两年，而不是24个月。
我国规定，只要退休前缴纳社保15年以上，退休后就可以享受养老金和医疗保险。因此，如果社会保障被切断，补充支付是非常重要的。毕竟，有时候我们只需要几个月就能满15年。
二、社保补缴的方式有哪些？
1.按年补齐。根据相关规定，60岁以后的男性退休妇女50岁以后退休。如果他们在退休前发现还有三五年，他们可以满足15年社会保障的条件。此时，他们可以在退休前办理退休手续。退休后，他们仍然可以每月领取养老金。然而，由于时间的长短，补支付将收取一定的滞纳金，这部分费用需要自行承担。
2.延迟退休。也就是说，当我们应该退休时，我们不会先退休。我们继续工作，每月缴纳社会保障，在退休前缴纳所有缺乏的社会保障。但是，延迟退休也会有一些规定，最多只能延迟5年，所以我们必须尽我们所能。
三、如何操作社保补缴？
如果当事人有工作单位，可以直接要求单位帮助支付信用银行社会保障，用户单位直接向社会保障基金案件处理机构申请社会保障支付，并按计算金额支付。
当事人没有用人单位的，可以到社会保障机构办理补缴，提交补缴申请，并按工作人员计算的金额缴纳。
社保补缴对我们的日常生活起着很大的作用，所以希望大家在社保断了之后能够引起重视，及时办理补缴。
这就是社保补缴政策的内容。通过今天的内容，容，我们应该知道什么是社会保障补充政策。当然，我们的社会保障非常重要注意不要断。
