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1、灵活就业养老保险15年后能领多少：灵活就业养老保险15年后可以领多少
你好，灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
1、基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如果我们一直按照60%基数缴费，平均缴费指数就是0.6。一直按照100%基数缴费，平均缴费指数就是1。
通过计算公式可以得到，平均缴费指数是1的情况下，缴费15年基础养老金可以领取15%的退休上年度的社会平均工资。
退休上年度社会平均工资，也就是养老金计发基数，全国各地普遍在6000到1万元之间。比如说，江西省2021年的养老金计发基数只有6306元，那么江西省退休的基础养老金部分就是945.9元。北京市2021年的养老金计发基数是10534元，在北京市退休的基础养老金计算结果是1580元。
2、个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户的余额是根据自己的缴费基数来确定的，每缴费一个月，按照缴费基数的8%记入个人账户个人账户养老金相当于自己给自己储存的养老金。退休年龄确定的计发月数，跟本人的退休年龄相关，是2005年国家制定的计发月数表。50岁是195个月，60岁是139个月，55岁是170个月。
一般来说，如果养老保险个人账户有3万元、5万元或者7万元，50岁退休每月可以领取个人账户养老金154元、256元和359元，60岁退休每月可以领取个人账户养老金216元、360元和504元。
2、养老保险缴费15年，养老金能领取5000多元，这是怎么回事？
养老金计算公式，是根据2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。但是国发1997年26号文件实施前参加工作，之后退休的人员还可以再发给过渡性养老金。如果是当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以后参保的，就不会有过渡性养老金了。
养老保险缴费15年，养老金能领取5000多元，可能性有两种：第一种是有较长时间的视同缴费年限；第二种是缴费基数足够高。
有较长的视同缴费年限。
视同缴费年限，主要指的是国家实施养老保险制度以前，可以认定为连续工龄的有关年限，按国家规定认定为视同缴费。主要包括：实施养老保险制度以前国有企业固定工身份劳动者的连续工龄、机关事业单位职工的连续工龄、需要安置工作军人的军龄、上山下乡的知识青年的务农时间等等。
视同缴费年限的养老金，由于当时没有建立养老保险个人账户制度，是按照基础养老金和过渡性养老金计算的。
以北京市的养老金计算公式为例，假设15年正常缴费，15年视同缴费。在平均缴费指数是1的情况下，基础养老金是30%的养老金计发基数。过渡性养老金是15%的养老金计发基数。合计45%。
北京市2022年的养老金计发基数为11082元，也就是说仅基础养老金和过渡性养老金计算的结果就是4986.9元。个人账户养老金随便再领一点点，养老金就会突破5000元了。
缴费基数足够高。
大多数灵活就业人员参加养老保险，为了省钱起见，选择的都是最低缴费基数。高基数缴费对于单位职工参保来说相对更划算。
如果按照300%基数缴费15年，在北京、上海等地区，养老金确实能够达到5000元以上。
首先看基础养老金。按照计算公式，300%基数缴费15年，养老金可以领取30%的当年养老金计发基数。按照上海市2022年养老金计发基数11396元计算，这部分养老金将达到3418.8元。
个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户的余额是按照本人缴费基数的8%记入的，像2021年7月1日至2022年6月30日上海市的缴费基数上限（300%的社平工资）为31014元。像这一基数缴费，去年养老保险个人账户积累的余额就能达到29773.44元。
2022年的养老保险个人账户记账利率是6.12%，增长率其实也是不低的。
这样算起来，尽管过去缴费基数上限比较低，按照300%基数缴纳养老保险缴费15年，个人账户余额积累30万元还是没有问题的。
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