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1、有人说普通人一定要买社保，不然老了就会受苦，你怎么看？
我们可以试想一下，你拥有了这1000块钱左右的养老金。那么其实就可以，从很大程度上改变了自己的生活状态。因为有了这1000块钱的收入，那么实际上我们的生活将会变得更好一些。而没有这1000块钱的收入，有些老人他可能还可以在60岁以后去做一些工作。也有一些老人，他可能在农村地区还从事一些耕种类的工作。都能够实现一定的收入，这个是毫无疑问的。
但毕竟你的打工收入也好，还是你的工作收入也好。他都需要你付出艰辛的劳动和汗水，才能够获得相应的回报，而我们的养老金则不需要付出任何的劳动，就可以享受到相应的待遇，并且养老金它还是可以领取终身的。随着我们退休年龄的不断增长，今后养老金的待遇水平也只会是变得越来越多，自己可能初始养老金只有1000多块钱，但是随着自己退休年限的增加，今后养老金增长到1500块钱，增长到2000块钱，它只是一个时间的问题，所以说自己未来的退休生活也会变得越来越好。
而如果说自己没有缴纳社保意味着什么，意味着你永远享受不到养老金，享受不到养老金，能够给你带来生活方面的改善。虽然说有的人想了60多岁我还可以继续工作，你再工作5年再工作10年，也许真的是到自己工作不了的那一天，就失去了经济收入来源，那么别的人他有养老金，他不用工作也可以获得相应的经济来源，可想而知两个人的生活差距还是比较大的，因为一个人忙忙碌碌劳累了一辈子，而另外一个人可能60岁，就享受了自己的天伦之乐。这就是拥有社保，能够给自己带来的一种生活上的享受和幸福。
所以正如我们题目当中所说的，现在的普通人一定要去交纳社保，更重要的是为了让自己今后不再吃苦，今后能够顺利的享受退休养老生活。这才是根本的原因和目的，同时如果你有一份养老金，那么也能够从一定程度上，减轻对于子女的依赖和负担。而作为子女来讲，如果你的父母没有社保，那么也要想办法，通过自己的努力，帮助父母实现缴纳社保这样的一个目标。
2、五险一金重要吗：五险一金对以后重要吗(年轻人觉得五险一金不重要知道它们的这些作用后会后悔吗)
的确，很多年轻人认为自己还年轻，离退休还远，没必要交五险一金。等长大了再说吧。少年不知愁滋味。他们年轻的时候，应该努力挣钱，花钱。
说实话，五险一金可以为我们工人提供全面的保障，我们从就业开始就应该参加了。说白了，五险一金有这些功能，我们从小参加保险还是很值得的。
我们常说的“五险一金”是指职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。
第一，基本养老保险的作用主要是为我们的老年人提供养老保障。然而，我们应该知道，我们的捐款基数在不断增加。我们年轻的时候缴费基数低，负担较轻。
另外，我们的养老保障是长期多缴多得。现在很多人40多岁才开始参加养老保险。这样一来，他们退休的时候，每个月就能领到1000多元的养老金，生活非常拮据。只有我们。我年轻时就开始交社保，退休后只能拿到三四千元的养老金。我们的养老保险也是和社会平均工资挂钩的，有非常强的保值增值能力。
其实我们的退休年龄是不固定的。万一我们因病丧失劳动能力，也可以办理提前退休手续或者领取伤残津贴。这是养老金的特别保障。
参加养老保险的职工死亡后，还可以领取个人账户余额、丧葬补助金和养老待遇。特别是一次性抚恤金，是家庭成员应对生活变化的保障。城镇居民年可支配收入最高可支付24个月，与缴费年限和领取养老金的月数有关。
第二，职工基本医疗保险主要分为看病医疗报销、医保个人账户、老年人退休待遇。
首先，各地职工退休基本医疗保险的缴费年限是不一样的。有的地方只要求15年，有的地方要求25到30年。如果从小就开始缴费，很有可能还不到退休年龄，需要继续缴费或者补缴。以后缴费基数更高，负担更重。
个人医保账户现在可以为家人买药，甚至可以为家人缴纳城乡居民医保费。
其实人总有生病的可能，买医疗保险应对意外也不错。万一中断缴费后想再次享受医保待遇，需要连续正常缴费3~6个月的等待期。
三、工伤保险，工伤保险不仅为自己提供工伤保障，还为家庭提供稳定的保障，如遗属待遇、工伤死亡补助等。
万一伤残，还可以领取一次性伤残津贴。失业时可以领取一次性就业津贴和一次性医疗津贴。
第四，失业保险是对失业的某种保护。工人每支付一年可以领取三个月的失业保险，最多24个月。在领取失业保险金期间，国家还会为职工缴纳基本医疗保险，非常划算。
第五，生育保险。有了宝宝，很多男性参保的积极性确实低了。毕竟只有女性才能享受生育保险待遇。包括生育津贴和生育医疗费报销。现在生育保险已经直接纳入职工基本医疗保险。
第六，住房公积金可能是对年轻人最有吸引力的待遇。毕竟年轻人不可回避的人生目标就是贷款买房，通过住房公积金可以获得非常优惠的住房贷款。住房公积金贷款利率甚至低于一些金融利率。和一些灵活就业人员一样，可以自己缴纳住房公积金。
一般来说，我国的职工都要参加
相关问答：五险一金是什么意思
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
养老保险是指参加工作的人员只要交满15年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需，不让员工因退休而失去收入来源。
医疗保险是指在我们的日常生活中，只要我们在报销范围内，就可以报销我们在医院、门诊或药房购买药品所发生的相关费用，从而减轻我们的医疗费用负担。
生育保险是指女性职工在怀孕期间必须停止工作，由国家和社会提供福利、产假和医疗服务的社会保险制度。
工伤保险是指我们或我们的遗属在发生工伤、永久丧失劳动能力甚至死亡时，得到国家和社会的物质援助的社会保险制度。
失业保险是指当我们失去工作，没有收入来源的时候，我们可以获得可支配现金和免费的职业指导、职业培训和其他就业服务，帮助我们找到工作。
住房公积金是指每月缴纳一定费用指定账户但平时不能取出，只能在具体使用时，如买房、出国居住、离开、退休等。
扩展资料：
五险一金的作用
1、只要养老保险缴纳满15年，法定退休年龄（60岁）就可以开始领取养老保险。而且，你支付的时间越长，你将来能得到的就越多。因此，养老金是越付越多。
2、医疗保险可以说是五种保险中最重要的一种，它在我们的日常生活中起着很大的作用。医疗保险是只要参保，下个月就可以享受相关治疗。
3、而且不仅仅是看病，在医院可以报销，平时甚至连买药都可以在指定的药店报销。此外，缴费25年的男性雇员和缴费20年的女性雇员在退休后可享受终身健康保险。
4、生育保险的作用当然是在生育时期。怀孕期间，验孕可以报销，分娩手术费用可以报销。最重要的是生育津贴，在分娩后给予妇女至少98天的产假。
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