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1、社保断了1个月怎么补,社保断缴一个月怎么补
社保卡,也就是我们的社会保障卡,人使用社会保障卡,他们会使用社保卡去药店买药,还有就是进行失业登记等,社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险。那么社保断缴一个月怎么补?有哪些影响?
一、社保断缴一个月怎么补?
1、找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。
2、自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。你也可以通过挂靠单位缴纳社保。
二、有哪些影响?
养老保险:是退休后能领养老金,对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,最长不要超过6个月,如果导致最终退休时,缴费年限不足15年,会比较麻烦。所以养老金及时续交上,并不影响待遇。
医疗保险:医疗险断缴职工医疗保险断缴3个月内,影响不大。一般及时续交上,就能连续享受医保待遇。但如果断缴超过3个月,即使续交上了,也有3~6个月的等待期。
生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
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2、中断的社保费可不可以补缴呢?看看养老保险经历的这三个阶段
实施养老保险制度缴费以后,我们最初的思想实际上也是如此。但是我们要求养老保险缴费满15年,才可以按月领取养老金。如果到达法定退休年龄累计缴费不满15年,国家最初的规定是将养老保险个人账户一次性返还给个人,终止养老保险关系。具体规定参见2001年劳社部发20号文件。
在2000年前后我们的养老金计算政策,如果由于养老保险中断缴费,养老金计算使用的社会平均工资需要向前推。确实中断缴费造成的影响很大。
(二)养老金计发办法的转变。2005年国务院出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,改革了基础养老金和个人账户养老金的计发办法,这一计算办法一直沿用到现在。
养老保险制度改革以后,养老金中断不再影响社会平均工资。但是养老金中断会影响缴费年限的长短以及个人账户累计额度的多少,每少缴一个月都会影响养老金待遇(一般也就5~10元),这样更加实事求是。但是,这个时候依然是不足15年终止社保关系。
(三)《社会保险法》以后的规定放松。按照《社会保险法》的规定,职工应当参加社会保险,灵活就业人员等群体可以参加养老保险。领取养老金的条件则是,养老保险累计缴费满15年,达到法定退休年龄。
如果是缴费不满15年怎么办?《关于实施社会保险法的若干规定》中明确,是可以继续缴费至满15年。当然也可以转为城乡居民养老保险。如果缴费满15年,并不影响我们办理退休手续。
2016年,人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险收支管理的通知》,明确了城镇个体工商户和灵活就业人员,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。那同时对符合国家规定补缴养老保险的,应当按规定缴纳滞纳金。这种情况主要是用人单位因为违法行为,没有及时给职工缴纳社保的情况。
所以,现在的养老保险确实是个人不能补缴的。
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