关于【个人交社保和挂靠单位哪种好】:自由职业者挂靠单位交社保怎么样?与个人参保哪个更好?,今天涌涌小编给您分享一下,如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
1、个人交社保和挂靠单位哪种好
对于一些自由职业者来说,由于没有工作单位,所以只能自己缴纳社保。但这部分人又觉得个人参保需要交太多的钱,于是打上了挂靠缴纳社保公司的注意。同样,一部分社保代缴机构因此而兴起。那么,自由职业者挂靠单位交社保怎么样?与个人参保哪个更好?
首先需要申明的一点是,挂靠单位属于违法的行为,不过现在挂靠单位交社保的情况也不少见。
以广东省为例,2016年的时候广东省发布了《广东省社会保险基金监督条例》,并表明任何单位和个人不得通过虚构劳动关系,伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。
而挂靠单位交社保的话,这些单位肯定不会与你签订正常的劳动合同啦,并且这些机构还有拿钱跑路的可能。
与个人参保相比究竟哪个更好呢?
以长沙市为例
职工基本养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。
职工基本医疗保险(含生育保险):单位缴纳比例为8.7%,个人缴纳比例为2%。
失业保险:单位缴纳比例为0.7%,个人缴纳比例为0.3%。
工伤保险:单位依照行业费率在0.4%-2%之间选择比例进行缴纳,个人不缴纳。
社保的最低缴纳基数为3263元/月,最高缴费基数为16314元/月。
如果挂靠单位参保的话,肯定按照最低标准缴费,并且单位缴纳的费用也要由本人负责。
3263×(24%+10.7%+1%+0.4%)=1177.943元
而个人参保的话,只用参加养老保险以及医疗保险。养老保险最低缴纳基数为3263元,缴纳比例为20%,医疗保险固定缴纳169.81元。
3263×20%=652.60元,652.60+169.81=822.41元。
相比之下个人缴费还更低一点。
2、社保是挂靠单位好,还是自己缴纳好?以下几个因素要好好考虑
考虑这个问题,大家需要考虑四个方面:
第一,挂靠单位缴纳,你需要多交三种社会保险,更贵。
目前单位在岗职工缴纳社保,需要缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险,如果你挂靠了单位后,从理论上单位要把你作为在岗职工来对对待,那么也同样需要缴纳五险,其实自己本身属于灵活人员,何必去缴纳失业保险呢?也领不了失业金啊!另外生育险和工伤保险也没有太大必要,何必多花这份钱?
而如果自己以灵活就业人员来办理职工社保,就只需要缴纳养老保险和医疗保险,养老和医疗的问题都能得到解决。
第二,缴费比例不同,自己还要多交很多钱。
普通情况下,单位职工养老保险的缴费比例是24%,挂靠单位缴纳的钱,全部由你个人来承担!那其实是一笔挺大的款项。
但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险,缴费比例只有20%,至少可以减少4个百分点,另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担,加上养老保险的4个百分点,总计多增加的钱可不少。
假设咱们一年的养老保险和医疗保险缴费金额是1万元,那么你就要每年要交700元,15年下来就多增加了一万多元,可以说是非常不划算了。
而且有的单位还要收取你的挂靠费用哟,总之增加的支出可以说是数不胜数啊!
第三,有法律风险!这个很重要!
作为挂靠单位和个人来讲,其实法律都是不支持的。
你想想看,你又没在这个公司上班却在这个公司交社保,单位是不是需要做假账来证明你的存在?之后还要做假工资条、假税、假劳动合同、甚至假档案。没被查出来还好,一旦做假账被查到了,单位和个人都会有很严重的后果。
还有就是,挂靠单位如果经营不善中途倒闭了,那么如果这时你没到退休年龄,或者缴费也没满15年,你咋办?最终还是要以灵活就业人员身份去办理退休,那前几年交的钱是不是很亏?
第四,还是说说挂靠单位缴费的两点好处吧。
一是可在异地以个人身份缴纳养老保险和医疗保险。因为灵活就业人员办理养老保险,一般只能在户籍所在地办理,但是如果想要在异地办理或是续缴养老保险,通过挂靠单位的方式,即可在异地办理或续缴。
二是女性可以提前5年办理退休。按照现在的规定,女职工属于50岁可以办理退休,但是灵活就业人员缴纳社保的女性,要55岁才能办理退休,通过挂靠的方式,可解决在50岁办理退休的问题。
总之,如果不属于需要在外地办理社保或是续缴社保的人员,不鼓励或是支持挂靠单位来缴纳,因为挂靠单位缴纳社保,要多增加社保缴费金额和险种,还有一定的法律风险,有条件的人员,还是自己以灵活就业人员身份来缴纳比较好。
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