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1、印度经济世界第六，全国13.9亿人，一个月工资到底多少钱？
在之前的文章中，作者和大家聊了一系列国家的经济发展和工资水平，例如俄罗斯、乌克兰等等。今天，我们聊聊人口增长非常迅猛的印度。截至2021年9月，印度人口超过了13.9亿人，GDP总量超过了3万亿。目前，印度极有可能成为世界上人口最多的国家。那么，印度普通人一个月的工资，到底多少钱呢？今天，我们就聊聊西南邻国印度。
首先，我们聊聊印度这个国家。印度属于南亚国家，也是我国的西南邻国。截至2021年9月，印度总人口已经达到了13.9亿人。也许作者写这篇文章的时候，印度总人口已经超过了14亿人。按照一些专家的预计，今年或者明年，印度的总人口有望超过我国，成为世界第一人口大国。印度的全国领土面积298万平方公里，不如我国的三分之一。
虽说印度的国土面积有限，但是，印度的耕地面积之多，足以让东亚各国“两眼冒光。”因为印度的耕地非常充足，排名世界第二，仅次于美国，高于俄罗斯、我国。2021年，印度全国的GDP总量为599663.8亿卢比，大体上折合30858.7亿美元。那么，这是什么水平呢？2019年，印度的GDP总量曾经迎来了高光时刻，超越了原宗主国英国，排名世界第五。
不过，2020年，英国再次反超。2021年，英国的GDP总量为3.19万亿美元，仍然在印度之上。所以，2021年，印度的GDP总量仍然排名世界第6位。不过，印度的人口基数太大，接近或者已经超越了14亿人。2020年，孟加拉国的人均GDP超越了印度，让印度非常恼火。一个问题出现了，印度普通人的工资水平，到底如何呢？
2021年，印度全国每月平均工资为31900卢比，折合2714元人民币。这是印度全国的平均工资，由于印度各地的发展并不均衡，因此，各地工资的差距很大。与很多西方国家一样，印度设立了自己的最低工资标准。每个邦根据自己的经济情况，设立了不同的最低工资标准。
在印度所有城市和邦中，首都新德里的最低工资标准最高，达到了每月14000卢比，折合1191元人民币。第二名为卡纳塔克邦，每月最低工资降到了10692卢比，折合909元人民币。最后一名为那加兰邦，每月最低工资只有3450卢比，不到新德里的四分之一，折合人民币293元。在印度的各个邦中，米佐拉姆那、阿萨姆邦、梅加拉亚邦等几个邦，经济相对发达。
因此，平均工资数据相对高出了很多。不过，也有一些邦的经济非常薄弱。例如西孟加拉邦，2021年的平均工资只有13531卢比，折合1150多元人民币。当然，印度也有自己的中高收入群体。按照一些印度机构的统计数据，在印度各个行业中，软件开发、会计师、数据师等行业，每月工资都在5万卢比以上，折合人民币4255元以上。
医生、律师、中层经理等行业的月薪，则是在10万卢比以上，折合人民币8500元以上。甚至15万卢比以上，折合人民币12700多元以上。至于印度的高收入人群，每个月最低收入也在100万卢比以上，例如印度首富就非常富有，同时也是亚洲首富。
印度国内，公务员群体的工资待遇比较高，非常受印度大学生们的欢迎。对于印度的大学生来说，基本上有2个路线。要么考公务员，要么进入外资企业（最好是出国）。2021年，印度的一次公务员招考中，出现了97万人竞争712个岗位的盛况，比韩国公务员考试的内卷还严重。很多印度中产家庭的子女，都会选择出国。
关于世界各国工资标准和经济发展的故事还有很多，作者在以后的文章中，和大家慢慢聊。
2、世界五百强薪资待遇(16薪一定会有16薪吗)
2020年全球福布斯财富排名第21位
比去年上升了8位。
全球金融企业排名第二。
在mainland China混合所有制企业中排名第一。
信用审查员
工作职责：
对已注册或了解公司平台个人贷款、企业融资等业务的用户进行回访，审核其征信信息和资料是否符合申请条件，初步判断用户意向，进行筛选和记录，交由后续签约团队对接转化。就业后也会有系统的带薪培训，帮助大家更好的入门！
工作要求：
1.大专以上学历(学信网上有)，年龄18-35。实习生必须能提供学校盖章的三方协议；
2.良好的沟通和表达能力，具有服务意识；
3.返还政策：之前在平安集团旗下相关企业工作并签订正规合同的小伙伴，届时需要离职6个月以上；如果你已经离职两次或两次以上，你就不能加入该公司。(刚进公司的时候，你是大学里的“实习生”，但是没有签正式合同，你也没有入职。请忽略退货政策。)
员工福利
1.保障性工资：基本工资、绩效计件工资、各种补贴=6000-10000。
计件工资阶梯制度
比如2条信用信息通过日常回访筛选，全月累计50条，计件工资60元/条，单件计件提成3000。最新统计显示，在职员工达到最高阶梯75元/件(全月累计65件及以上)的小伙伴占41.3%，近一半的小伙伴计件工资超过6000。
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每月轻松收入6000-10000英镑
2.平均工资：
征信组：一至两个月经验的代理平均薪资5k至7k，三个月及以上经验的代理平均薪资7k。
3.福利待遇：
常规福利：六险两金，包括五险一金，是根据员工实际收入购买和补充商业保险(平安综合福利保障计划)的计划，入职满一年的员工可参加企业年金)；享受国家法定节假日：婚假、产假等。
补充福利：节日福利(节日礼品及五大节日会发放)、降温/取暖补贴、年度体检、工会福利(节日礼品、丰富多彩的社团活动，如烘焙社团、花卉社团、篮球社团等。)、集体团建(聚餐、郊游、运动会等。)，等等。
事业动力：每年2-3次升职调薪机会，内部调动；每年2-3次升职调薪机会，内部调动；星级合伙人俱乐部活动，享受下午茶，参与丰富抽奖活动(iphone、ipad、液晶电视、洗衣机、按摩器、美容仪、化妆品等。).每年都可以参加旅游奖励(以往三亚、青岛、丽江、哈尔滨、Xi、重庆等).
推广渠道
销售线：见习客户经理-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-高级客户经理；
管理线：代理人-组长-组长-现场经理-总监；
后排：坐席-后排职能部门(行政助理、咨询、群训、后台)。
营业时间
工作休息时间：9月9日晚7:00(8:50)，仅周日和节假日。
工作补充：
征信组：根据客户的作息时间，每天晚上6点到7点是最容易开单的时间。同时，每个月的上半月最好有更多的资源，所以上半月的下班时间一般为7336030-8336000，下半月的下班时间相对较少，一般为7336000-7336030。
岗位：系统申请-征信组(精准采集)-全流程(再次调用)-办理贷款。
时间和时间：2.5H，绩效导向级——基础行为。
工作地点：成都市武侯区神州智慧世界(地铁站为武清南路)
相关问答：平安银行正式编制好进吗?
平安银行正式编制不好进。平安银行考试难度较大，不容易进。平安银行考试以EPI和金融题为主，50道题，没有英语，EPI题量很多，且只有一小时的时间，考试的时间比较紧张。具体考试科目包括，数学运算，图形推理，资料，EPI和智力测试以及平安银行自己的认知题。
平安银行平安银行概述
平安银行是有正式编制的。银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。
通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制，银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。
通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
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