关于【微众银行we2000靠谱吗】:微众银行we2000靠谱吗，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
1、微众银行we2000靠谱吗
微众银行we2000还是较为靠谱的。1.微众银行we2000是一类备用金产品，其集账户、存取、消费支付于一身；2..归属于深圳前海微众银行股份有限公司旗下经营的借款平台，因而，可靠性是无可非议的。现阶段，微众银行We2000最高可申请的额度是两千，应用期限方面是按里边的账单走的，依据你借款日定的偿还时间，也就是跟信用卡相仿，假如年纪18岁以上，征信优良就能申请。通常所需要的申请材料也是很简单，只需要贷款人提供个人基本资料，绑定银行卡就可以的。平台提交审核后，全线系统审核，无回访电话，审核通过有的额度取现当日可以到账。利息这一块，整体日息是在0.02%-0.05%上下，算是较为良心的。征信方面，银行旗下的平台，当然是会查上征信的，因而假如大伙儿征信不太好，提议就不要去申请了，通常被拒的概率挺大。
2、欲向35万骑手放贷？微众银行We2000与顺丰合作推出“神骑卡”
业内人士认为，对微众银行而言，与顺丰的合作有利于其获客，针对顺丰骑手做信用贷款的风险也相对较低；从顺丰角度看，微众银行对骑手贷的尝试可测试其员工对现金借贷的真实需求，或成为顺丰金融之后发力消费信贷业务的参考。
与顺丰合作获客
“微众银行We2000”，是一款集账户、存取、消费支付等于一体的线上支付产品。用户通过绑定银行卡，可向We2000账户进行转账；在消费支付遇到We2000存款余额不足，且开通支付备用金功能时，可使用支付备用金进行支付；开通账户即享专属权益、优惠卡券、积分权益。
其中，支付备用金额度为2000元，绑定微信支付后可用于应急消费支付及发红包、转账。与支付宝、今日头条备用金产品不同，微众银行支付备用金的借款期限为1年，1年后一次性还本付息，日利率0.04%，可随时提前还款。
获客方面，微众银行备用金采用逐步投放的邀请模式。不过，微众银行近日与顺丰开展合作，推出“骑士卡”产品，为骑手提供2000元支付备用金。
图片来源：顺丰骑士APP
微众银行方面表示，“该产品仍是我们的We2000业务。”
北青金融从顺丰骑士APP客服处了解到，“用户可以下载顺丰骑士APP成为骑手，APP上有微众银行2000元支付备用金的推送，骑手可点击开通神骑卡，根据页面提示流程上传身份证、人脸验证等信息，成功开通后绑定微信支付即可使用。”
据顺丰2020年半年报数据，截至2020年6月末，顺丰控股业务覆盖全国335个地级市、2835个县区级城市，拥有约1.8万个自营网点，拥有各种用工模式收派员（骑手）约35万人。
骑手贷市场待挖掘
事实上，此次并非微众银行与顺丰首次合作。微众银行和顺丰快递此前曾联合推出“1折发顺丰快递”活动，用户在发顺丰快递时，绑定微众银行卡进行微信支付，即可享受1折价格。值得一提的是，微众银行副行长兼首席信息官马智涛曾任平安科技总经理、顺丰速运首席信息官。
北青金融了解到，在发展消费金融业务方面，顺丰也做过一些尝试。
2015年，顺丰旗下顺丰金融曾推出消费金融产品“顺手贷”，主要针对顺丰三线员工，即顺丰总部及各地区职能部门的员工，日利率为0.025%，但营收一直不温不火。此后顺丰金融与中国联通合作，推出个人信贷产品“联丰贷”。联丰贷的借款额度为500元-20万元，日利率为0.0495%，年化利率为17.82%，也已在2017年暂停。
不过，2019年4月，深圳银保监局批准了顺丰控股集团财务有限公司（以下简称“顺丰财务公司”）新增“成员单位产品的消费信贷、买方信贷”业务，即顺丰财务公司可向购买其集团成员单位产品的个人消费者发放信贷资金。在业内看来，这预示着在消费金融方面，顺丰还在积极布局之中。
近期，顺丰金融正大力推广其“经营贷”业务，申请贷款需满足顺丰客户且签约入网在6个月以上、申请人必须为企业法定代表人或实际控制人、年龄20-60岁等条件。
对于此次微众银行与顺丰合作推出的“神骑卡”产品，业内分析人士认为，2019年全国快递从业人员已超过300万，但目前市场上针对骑手的贷款产品相对较少，对于微众银行而言，与顺丰的合作有利于其获客，针对顺丰骑手做信用贷款的风险也相对较低；从顺丰角度看，微众银行对骑手贷的尝试可测试其员工对现金借贷的真实需求，或成为顺丰金融之后发力消费信贷业务的参考。
文/北青-北京头条记者 范辉 樊梦迪
本文关键词：微众银行we2000都有的吗，微众银行we2000好吗，微众银行we2000怎么样，微众银行we2000是正规银行吗，微众银行we2000真的假的。这就是关于《微众银行we2000靠谱吗，微众银行we2000真的假的（微众银行We2000与顺丰合作推出“神骑卡”）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《赛仁金融》百科知识网站：http://yzsryq.com/！
