近年来,北京聚焦企业群众需求,从优化营商环境1.0到6.0版,连续稳固和扩展就业,完美社会保障系统,推行更加高效便捷的公共服务,人力资源社会保障范畴营商环境连续优化。这是记者23日从北京市就业和社保服务范畴优化营商环境新闻宣布会上获悉的。
5年城镇新增就业累计170万人
据北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长戚书平介绍,五年以来,北京市深刻实行就业优先战略,宏观政策和微观服务双管齐下,全市城镇就业人员范围不断扩展,新增参保用人单位27.2万户,城镇新增就业累计170万人,进一步激发了企业活气,年度城镇调查失业率坚持在5%以内,实现了比拟充足就业。
北京以激发市场发明力为目标,积极落实创业担保贷款政策,为各类创业主体供给融资支撑。2018年以来,全市累计发放创业担保贷款5012笔,金额86.09亿元。激励高校毕业生创新创业,出台支撑高校毕业生就业创业若干举措等系列政策,扩展创业带动就业倍增效应。截至今年9月底,大学生创业板上板企业累计到达303家,注册资本超21亿元,企业累计融资额超75亿元。
同时,北京为企业高质量发展营造更好的技巧人才培育环境。北京以服务企业发展和增进就业为导向,深刻实行三年职业技巧晋升举动,大力发展职业教导,加大高技巧人才表扬嘉奖。五年以来,年培训范围从60万人次进步到百万人次以上,共开展各类职业技巧培训560万余人次,极大晋升了劳动者的就业创业才能,为高技巧人才培育奠定了坚实基本。目前,北京技巧人才总量到达了340万人。其中,高等工及以上的高技巧人才到达115万人。
“直补快办”拨付用人单位补助资金30.9亿元
北京以供给精致化就业服务为牵引,健全市、区、街道(乡镇)、社区(村)四级公共就业服务系统,通过开展精准摸排,懂得用工需求,为企业供给“一企一策”的用工领导和用工保障服务。调剂单位招用和灵巧就业社会保险补助规范,扩展岗位补助、社会保险补助享受范畴,落适用人单位岗位补助和社会保险补助“直补快办”,通过“直补快办”累计拨付用人单位补助资金30.9亿元。
北京还开展“百名调停员联千企”等专项运动,领导企业标准用工、劳动者理性表达诉求。增强基层调停组织创建,充足施展调停在争议处置中的前端性、基本性作用,推进劳动争议就近就地化解。加大劳动权益保障力度,调剂最低工资规范,宣布本市企业工资领导线和行业工资领导线,领导企业树立健全工资正常增加机制。五年以来,培育建立协调劳动关系单位13267家,全市各级劳动保障监察执法机构查处工资类案件3.86万件。
三项社保参保人数稳步增加
五年以来,北京市人力资源和社会保障局连续加大社会保障工作力度,突出助企纾困促发展,构建更加完美的社会保障系统,供给更加快捷方便的社保经办服务。截至今年8月底,北京企业职工养老、失业、工伤保险的参保人数分离到达1786.3万人、1408万人、1353万人,五年同比分离增加9.4%、10.2%、10.3%。
2020年2月起,北京在全国率先实行阶段性减免企业基础养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分,对于受疫情影响生产经营呈现严重艰苦且符合条件的参保单位,还可以申请缓缴三项社会保险费。2020年企业职工养老保险、失业保险和工伤保险三项社会保险共“减免缓”社保费超1200亿元。2023年,实行阶段性缓缴三项社保费政策,惠及全市3.8万家单位,为企业减轻资金压力约153.4亿元。并将阶段性缓缴三项社会保险费的最后补缴期限,由2023年2月底延伸至2023年底,进一步纾解企业经营艰苦。
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