近年来，北京聚焦企业群众需求，从优化营商环境1.0到6.0版，连续稳固和扩展就业，完美社会保障系统，推行更加高效便捷的公共服务，人力资源社会保障范畴营商环境连续优化。这是记者23日从北京市就业和社保服务范畴优化营商环境新闻宣布会上获悉的。
5年城镇新增就业累计170万人
据北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长戚书平介绍，五年以来，北京市深刻实行就业优先战略，宏观政策和微观服务双管齐下，全市城镇就业人员范围不断扩展，新增参保用人单位27.2万户，城镇新增就业累计170万人，进一步激发了企业活气，年度城镇调查失业率坚持在5%以内，实现了比拟充足就业。
北京以激发市场发明力为目标，积极落实创业担保贷款政策，为各类创业主体供给融资支撑。2018年以来，全市累计发放创业担保贷款5012笔，金额86.09亿元。激励高校毕业生创新创业，出台支撑高校毕业生就业创业若干举措等系列政策，扩展创业带动就业倍增效应。截至今年9月底，大学生创业板上板企业累计到达303家，注册资本超21亿元，企业累计融资额超75亿元。
同时，北京为企业高质量发展营造更好的技巧人才培育环境。北京以服务企业发展和增进就业为导向，深刻实行三年职业技巧晋升举动，大力发展职业教导，加大高技巧人才表扬嘉奖。五年以来，年培训范围从60万人次进步到百万人次以上，共开展各类职业技巧培训560万余人次，极大晋升了劳动者的就业创业才能，为高技巧人才培育奠定了坚实基本。目前，北京技巧人才总量到达了340万人。其中，高等工及以上的高技巧人才到达115万人。
“直补快办”拨付用人单位补助资金30.9亿元
北京以供给精致化就业服务为牵引，健全市、区、街道(乡镇)、社区(村)四级公共就业服务系统，通过开展精准摸排，懂得用工需求，为企业供给“一企一策”的用工领导和用工保障服务。调剂单位招用和灵巧就业社会保险补助规范，扩展岗位补助、社会保险补助享受范畴，落适用人单位岗位补助和社会保险补助“直补快办”，通过“直补快办”累计拨付用人单位补助资金30.9亿元。
北京还开展“百名调停员联千企”等专项运动，领导企业标准用工、劳动者理性表达诉求。增强基层调停组织创建，充足施展调停在争议处置中的前端性、基本性作用，推进劳动争议就近就地化解。加大劳动权益保障力度，调剂最低工资规范，宣布本市企业工资领导线和行业工资领导线，领导企业树立健全工资正常增加机制。五年以来，培育建立协调劳动关系单位13267家，全市各级劳动保障监察执法机构查处工资类案件3.86万件。
三项社保参保人数稳步增加
五年以来，北京市人力资源和社会保障局连续加大社会保障工作力度，突出助企纾困促发展，构建更加完美的社会保障系统，供给更加快捷方便的社保经办服务。截至今年8月底，北京企业职工养老、失业、工伤保险的参保人数分离到达1786.3万人、1408万人、1353万人，五年同比分离增加9.4%、10.2%、10.3%。
2020年2月起，北京在全国率先实行阶段性减免企业基础养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分，对于受疫情影响生产经营呈现严重艰苦且符合条件的参保单位，还可以申请缓缴三项社会保险费。2020年企业职工养老保险、失业保险和工伤保险三项社会保险共“减免缓”社保费超1200亿元。2023年，实行阶段性缓缴三项社保费政策，惠及全市3.8万家单位，为企业减轻资金压力约153.4亿元。并将阶段性缓缴三项社会保险费的最后补缴期限，由2023年2月底延伸至2023年底，进一步纾解企业经营艰苦。
