我国居民进行社保的缴纳，并且在退休之前能够完成至少十五年的社保缴纳，那么就能够在退休之后每个月领到相应的退休金，使得自己的晚年生活能够获得一定的资金保障，有些居民在比较年轻的时候可能社保意识比较淡薄，或者是在经济条件方面不够宽松，没有进行社保的缴纳，直到45岁才有了社保缴纳的意向，那么45岁灵活就业人员交社保有意义吗？我们会在下文从职工社保和城乡居民养老保险两个方面为您进行分析。
其实不管是哪个年纪的灵活就业人员，在退休年龄到之前进行社保的购买和缴纳都是有意义的，45岁灵活就业人员交社保也是很有意义的，不过还是需要具体情况具体分析：
一、职工社保
灵活就业人员是可以参与职工社保的缴纳的，如果是45岁的男性灵活就业人员，在这个岁数开始职工社保的缴纳，其实还是比较及时的，因为男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁，如果男性灵活就业人员在45岁开始了职工社保的缴纳，并且中间没有断缴，那么在退休之前，该参保人员是可以完成我国所规定的最低社保缴纳年限的，也就是十五年，那么到了退休年龄，该男性参保人就可以申领相应的退休养老金了。
不过如果是45岁的女性灵活就业人员，在这个岁数开始职工社保的缴纳，那么相对来说还是有点晚，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁，相比于其他的女性参保人员来说，该45岁女性可能会比他她们领取养老金晚了五年到十年，因为以灵活就业人员的身份进行职工社保的缴纳，由于全部的社保费用都是由参保人自己负责的，如果出现断缴或者是缴纳时间比较晚，在退休年龄到了之后还没有达到最低缴纳年限的，由于我国大部分地区已经取消了社保一次性补缴的政策，所以就代表着职工社保缴纳年限不够的话，是需要在退休后继续进行社保的缴纳，直到满足十五年的最低缴纳年限，参保人才可以获得相应的养老退休金，但是职工社保的待遇是比较高的，所以45岁女性灵活就业人员交社保还是有意义的。
二、城乡居民养老保险
城乡居民养老保险也是我国居民进行社保缴纳的一种选择，城乡居民养老保险的参保人，不管是男性还是女性，退休年龄都是60周岁，所以灵活就业人员45岁才开始城乡居民养老保险的缴纳也是很有意义的，在45岁开始城乡居民养老保险的缴纳，中间没有断缴，那么在60周岁退休之后就可以领取到相应的养老金了，就算中间因为各种原因出现了断缴的情况，那么在60周岁的时候，是可以选择社保的一次性补缴，国家对于城乡居民养老保险的缴纳要求是比较低的，只不过相比与职工社保退休之后的待遇来说，城乡居民养老保险的养老金待遇是比较少的。
在我国，缴纳社保是很有意义的，不管参保人是什么身份，在按时缴纳，满足最低年限之后，都可以在退休之后获得相应的养老金，为自己的晚年生活提供一定的资金保障。那么以上就是关于“45岁灵活就业人员交社保有意义吗？”的内容，希望帮得上您。
