李稻葵谈县乡公务员为何不会缩编

今年的两会已经开完这么多天了，那么作为这次的两会最大的看点，即“公务员缩编”的改革，具体的改革方案是什么呢，是一刀切的将所有公务员都纳入改革的范围吗？

这将涉及到国内广大公务员队伍的编制岗位评估与重构问题，当然也是最受普通老百姓关注的问题，宛如一颗深水鱼雷，将泛起层层涟漪。

我们都知道，公务员目前是就业市场的香饽饽，是广大大学生较为青睐的就业去处，因为现在的公务员，是旱涝保收的铁饭碗，而且有一定的社会地位，这一点是社会企业、民营公司所不能比拟的。

但是随着两会“公务员缩编”的改革方案的出炉，恐怕这种现象会从根本上改变。这次的两会中，政府提出的中央国家机关人员将被精简，编缩，比例达5%，这也是历史上首次提出缩减公务员队伍，直接导致这几类公务员的铁饭碗不保：

首当其冲的就是那些吃空饷的，即那些占着公务员编制岗位，但却又不承担任何工作的公务员，这部分人员“占着茅坑不拉屎”，大大乱费了国家的财政资源，增加了国家的负担，作为普通老百姓的一员，我想我们普通老百姓是大力赞同的。

其次就是一些存的意义不大的编制岗位，比如各种协会，各种社会组织，以及部分事业单位，比如计生局、质监局、旅游局、离退休干部管理局、民族宗教事务局等这些部门的编制岗位，其实可以从很大程度上进行编缩或减员。

还有就是编制外的人员清理，其实现在很多的政府部门都有编制以外的人员，也就是事业单位的合同工，但是他们都把活干完了，编制内的人员基本就也啥活干了。

其实国家的这次大动干戈的简编缩员改革行动，主要目的是两个，一个是减轻政府财政负担，另外一个就是整顿公务员编制队伍，规范政府用人标准，以提高公务员整体素质。对此，我认为是有必要的，毕竟，公务员的设置的宗旨原本就是为人民服务，所以提高公务员的整体素质，以及减轻政府财政负担，使政府可以腾出更多的资金到服务民生的项目上来，从面提高广大民众的社会幸福感指数。

但是，最近官方的新闻媒体又说，说是基层的公务人员，也是县乡两级的公务员编制不会裁减，可能还会增加，但这么做的前提是基层服务人员的素质要提高。