品质有哪些（优秀的人普遍拥有的这）

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• 1、品质有哪些
• 2、优秀的人普遍拥有的这 5 个品质

1、品质有哪些

品质有精益求精、勤劳、善良、节俭、热情、助人、细致、认真、责任心、同情心、宽宏大度、爱憎分明、勇于承担、坦诚、直爽、乐天、坚韧不屈、刚强、懂得报恩。品德是多方面的，良好的品德包括：“爱心”“尊敬”“言谈举止”“团结友爱”等。

2、优秀的人普遍拥有的这 5 个品质

每隔一两年，总有那么几个人会对我产生非常重要的影响。

这样的人基本上是通过网络了解到的，要么是一些自媒体网红，要么是一些名人。

因为现实圈层的局限，基本上不会在现实中遇到特别优秀的人。

网络上的大咖却是层出不穷，这也是现如今网络带给我们的好处。

但是学习千万不能偏听偏信，我很少会百分百地认同某一个人的全部观点，只要这个人有值得我学习的地方就可以了。

所以我会同时学习好几个人，把他们的观点和优点相融合，各自都有互补的地方，这样就比较全面了。

而我在这些优秀的人身上也发现了很多共性，这些共性正是值得我们学习的方向。

那么优秀的人身上有哪些品质是值得我们学习的呢？我总结了以下五点与大家分享：

1、专注自我。

优秀的人都拥有极强的专注力，永远把最重要的事放在心中的第一位。

因为专注才能聚焦，聚焦加持续才能打磨出自己的核心竞争力，三心二意永远都做不出结果。

所以永远专注自我，专注于自己重视的事业，才能有所收获，做出成绩。

2、能够实事求是。

优秀的人都不‬好高骛远‬，而是‬能够看清楚自己所处的真实位置，脚踏实地‬，一步一个脚印地往前走。

即使心中有着宏远的目标，也能够认得清自己，看得清楚自己目前的实力。

能够‬实事求是‬，着手眼下‬，做好力所能及的事情，不会想着一口吃成一个大胖子，所以心态非常的平稳。

3、能够做好精力管理。

很多人在时间管理上失控的主要原因就是没有做好精力管理。

比如说在一天之内给自己安排了超额的计划，或者不了解自己的精力分布情况，在精力低谷的时间段安排了重要的事情，结果就是没有按照计划完成任务。

做好时间管理的前提是做好精力管理，做好精力管理就得先了解自己的精力分布情况。

所以优秀的人会先评估自己一天的精力分布情况，把重要的事放在精力最充沛的时间段去做，就能达到事半功倍的效果，也不会造成拖延的情况。

长此以往，才有可能做出成绩。

4、情绪稳定。

优秀的人情绪都非常稳定，因为情绪稳定是做好一切事的前提。

情绪稳定不代表一个人没有情绪，而是懂得什么时候该释放情绪，什么时候该收敛情绪，能够把情绪运用恰当。

能够在适当的场合做出适当的情绪，是高情商的表现。

但是心中时刻清楚自己该做什么，不该做什么，不被情绪支配大脑，而是用大脑支配情绪，学会利用情绪。

俗话说得好，不要做情绪的奴隶，而要做情绪的主人。

情绪稳定，是我一直在学习修炼的重要功课

5、能够看透人性和关系的本质。

优秀的人，能够做成事的人，都非常的懂人性，以及懂得关系背后的本质，这也是以前的我所一直欠缺的东西。

以前的我从来都是只关注事而不怎么关注人，所以在做事上往往能够做得还不错，但是一旦涉及到与人打交道，总感觉有哪里不太对劲。

我很少去观察人，更不必说到人际关系上的一些细微末节，但是这些恰恰是我对人性了解所缺失的重要一环。

这一两年我才慢慢通过各种事例和见闻越来越了解到人性这个微妙的东西，人性以及人性带来的关系背后的本质，都是我们需要学习的重要功课。

因为不管是做事还是做人，都是人与人的交往，只要涉及到人，都离不开人性。

了解了人性的本质，才能了解关系的本质，才能将各种关系运用自如，减少阻力，也减少不必要的纠缠和纷争。

这样才能最终达成自己的目标，成就自己的事业。

优秀的人就是我们心中的榜样，是前进路上的指明灯。

多向优秀的人看齐，集众家之长，补己之短，每天进步一点点，就能发生复利的效应。

从优秀的人身上学习到的优点还有很多，今天就暂且先分享这5点，也希望能够对你有所帮助！

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