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1、公积金等级分类 住房公积金分为哪些档次
住房公积金没有等级，只有存款基数和支付比例的差异。支付基数是住房公积金每年根据当地员工平均工资公布的支付金额；社会保障支付比例为5%-12%，企业和个人自主选择支付比例。以上是公积金等级分类的相关内容。
公积金的特点1、普遍性：城市在职人员，无论单位类型、家庭年收入、是否有住房，都需要按照规定的要求缴纳住房公积金；
2、强制性：即政策，企业不申请住房公积金存款记录或不申请住房公积金账户，住房公积金中心有权责令期限申请，逾期贷款，可以按照有关规定处罚，可以申请人民法院申请强制执行；
3.福利:除职工存缴的住房公积金外，企业还应为职工支付一定金额，住房公积金贷款利息低于盈利贷款；
4、退休：员工退休、退休，或完全丧失工作能力，与公司结束劳动关系，户籍迁移或出国移民，存款住房公积金将退还员工个人。
本文主要写公积金等级分类相关知识点，仅供参考。
2、基金E课堂｜基金FOF有哪几类？分清养老目标FOF
不少小伙伴在选FOF的时候可能会疑惑，有的FOF名字里带“养老”两个字，有的FOF却没有，它们有啥区别？这就是按照业务类别的划分，一类FOF叫做养老目标FOF，其他的就是非养老目标FOF。
养老目标FOF，是专为长期养老投资设计，以追求养老资产的长期稳健增值为目的，鼓励投资人长期持有的一类FOF产品，它们的基金名称中都带有“养老目标“字样，很容易辨识。目前，我国公募FOF产品中超过一半都是养老目标FOF。
养老目标FOF根据投资策略不同，还可以进一步分为养老目标日期FOF和养老目标风险FOF。
养老目标日期FOF基于投资者的退休日期而设计，一般来说，随着投资者年龄增长、离退休时间越来越近，风险承受能力会下降。因此养老目标日期FOF会设定一个目标日期对应投资者预计退休的时间，并在产品名称中显示，例如 “XX养老目标日期2050”等。随着目标日期的临近，养老目标日期FOF会逐步降低权益类资产的配置比例，增加非权益类资产的配置比例，从而匹配投资者的风险承受能力变化。
而养老目标风险FOF则是基于事先设定好的风险等级水平，通过限制投资组合的权益类资产配置比例或是组合波动率等方法，将基金整体风险控制在预先设定的目标范围内，使得FOF的风险收益特征保持相对稳定。这类FOF的名称中一般都会有相关字词说明设定的风险水平，例如“稳健养老目标”、“平衡养老目标”、 “积极养老目标”等。
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