你喜欢加班吗?我不喜欢。
今日看到一则消息，00后不满加班怒怼领导，我一字一句看完后，心情爽的差点飞起来。
事情缘由是这样子的。
某公司领导在即将下班的时候发了一条群消息：
---艾特全体人，一会儿18:30我们准时开个会议，收到请回复。
所有人都回复“收到”。结果当天下班后，有人缺席了。
领导一看，呦呵，竟然有人挑战我的权威？那不能干啊，否则以后还怎么混？
于是，他就在群里面艾特了财务，通报批评缺席的同志，内容如下：
---某某某缺席公司今晚重要会议，按照严重违纪处理。
好，问题就来了。这个某某某同志就是传说中的00后啊。这一代人生活在经济高速发展的时代，父母都是受过高等教育，估计经济都不愁的人，他能忍着窝囊气？
不，显然不能忍，我这90后我也不想忍呢。所以，这位00同志开怼了，注意啊同志们，是在群里面开怼，在这里，我致敬这位00同志的勇气。
内容如下：
真有意思，每天一到下班就开会，一开最少1小时。面试说的朝九晚六，自从上了班，天天朝九晚九，给八小时工资让别人干10小时的活。不好意思，公司是你的不是我的，我那么拼命努力干什么，天天教育我们年轻人要多学习学会感恩，我是来上班的不是来做慈善的，你赚钱也不见会分我一分，不要给我们画饼了，去年画的饼我们都还没有吃完。我面试的时候说的不提倡加班文化，结果天天搞加班仪式。有事情不会上班时间解决，下班时间凭什么给你干工作的事情。对了，我已经把你辞退了，交接工作赶紧找人接手，不要浪费我的时间，我的时间很宝贵。
无独有偶，4月5日，另外一段00后怒怼要求加班领导的微信聊天记录也被发了出来，引起广大网友深切共鸣。
疑似中国电科（CETC）的一名员工，因不满领导安排清明节加班而压不住自己的怒气，直接连串开怼，怼的群里人直竖大拇指，怼的领导哑口无言（这领导估计后面很长一段时间都不敢再让00后加班了），怼的高层领导不得不出面协调。
来，直接上图，大家感受一下：
作为一名90后社畜，个人来说，我不喜欢加班，并不是说不能加班。
我们上有老，下有小，让我们天天在公司陪领导免费加班，那是不现实的。
所以说，双薪加班，不强制，还是可以接受的。
大家认为如何呢？欢迎评论讨论。