你喜欢加班吗?我不喜欢。
今日看到一则消息,00后不满加班怒怼领导,我一字一句看完后,心情爽的差点飞起来。
事情缘由是这样子的。
某公司领导在即将下班的时候发了一条群消息:
---艾特全体人,一会儿18:30我们准时开个会议,收到请回复。
所有人都回复“收到”。结果当天下班后,有人缺席了。
领导一看,呦呵,竟然有人挑战我的权威?那不能干啊,否则以后还怎么混?
于是,他就在群里面艾特了财务,通报批评缺席的同志,内容如下:
---某某某缺席公司今晚重要会议,按照严重违纪处理。
好,问题就来了。这个某某某同志就是传说中的00后啊。这一代人生活在经济高速发展的时代,父母都是受过高等教育,估计经济都不愁的人,他能忍着窝囊气?
不,显然不能忍,我这90后我也不想忍呢。所以,这位00同志开怼了,注意啊同志们,是在群里面开怼,在这里,我致敬这位00同志的勇气。
内容如下:
真有意思,每天一到下班就开会,一开最少1小时。面试说的朝九晚六,自从上了班,天天朝九晚九,给八小时工资让别人干10小时的活。不好意思,公司是你的不是我的,我那么拼命努力干什么,天天教育我们年轻人要多学习学会感恩,我是来上班的不是来做慈善的,你赚钱也不见会分我一分,不要给我们画饼了,去年画的饼我们都还没有吃完。我面试的时候说的不提倡加班文化,结果天天搞加班仪式。有事情不会上班时间解决,下班时间凭什么给你干工作的事情。对了,我已经把你辞退了,交接工作赶紧找人接手,不要浪费我的时间,我的时间很宝贵。
无独有偶,4月5日,另外一段00后怒怼要求加班领导的微信聊天记录也被发了出来,引起广大网友深切共鸣。
疑似中国电科(CETC)的一名员工,因不满领导安排清明节加班而压不住自己的怒气,直接连串开怼,怼的群里人直竖大拇指,怼的领导哑口无言(这领导估计后面很长一段时间都不敢再让00后加班了),怼的高层领导不得不出面协调。
来,直接上图,大家感受一下:
作为一名90后社畜,个人来说,我不喜欢加班,并不是说不能加班。
我们上有老,下有小,让我们天天在公司陪领导免费加班,那是不现实的。
所以说,双薪加班,不强制,还是可以接受的。
大家认为如何呢?欢迎评论讨论。
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