委员熊水生提出，要加强对“周末”调整的研究，及时调整“双休”。
例如，第一周休息一天，第二周休息三天。
“这不仅确保了公共假期制度的刚性约束，还提供了全年均衡分布的多个‘三天小长假’，也有助于分散假期，缓解旅游高峰压力。”
2023全年实际放十天
一开始看，还以为是说在周三休息一下
结果细看发现被耍了
第一周休息一天，第二周休息三天。两周内不还是四天假？
这种调休，除了增加工作和休息的混乱之外，有什么意义？
为什么休假和调休的话题屡屡登上热榜？
因为打工人确实累啊
当务之急应该是落实《劳动法》关于八小时工作制和双休的相关规定。
如果委员继续以这种心知肚明但装糊涂的视角来看待问题，而不是试图从根本原因来解决问题，那么所有的建议都只是哗众取宠。
“调整周末，每隔周三休息一次”的提议的前提是什么？
是否应该先在确保工人有一个合理的周末的前提下进行？
能够理解想要帮助分散假期，缓解旅行高峰的压力。
然而，试点实施第一周休息一天，第二周休息三天的制度，只是一种来回跳的盲目建议。
如果建议只是为了博媒体的眼球，那不如说些更离谱的，比如，今年工作一年不睡觉，明年睡觉一年不工作，不是更难博眼球吗？
我也可以提出类似建议啊，比如让上班族每周干四天休三天，并减少各种调休时间，这操作应该能更加保护上班族打工人的权益，激发大家的工作热情吧？
其实对于上班族来讲，只要严格执行八小时工作制，严格执行周末休息标准，取消所有假期调休，就已经够了，先做到这些，再去谈如何调整，才是更实际的做法
