关于【为什么社保只查到三险】:五险为什么支付宝只查出三险，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
1、为什么社保只查到三险：五险为什么支付宝只查出三险
五险只发现三险如下：
1、社会保障只有养老保险、失业保险、工伤保险由社会保障局负责，由公司和个人共同支付，其他两种保险由医疗保险局负责，两者属于两个不同的系统，找不到。
查询方法如下：
1.登录当地社保官网查询
您可以找到您所在城市的社会保障官方网站。注册成功后，输入您的个人账户密码登录，然后点击个人社保信息查询。您可以在官方网站上查询您的社保卡的详细信息。
2.可到当地社保服务大厅查询
您可以将个人身份证带到当地社保服务大厅的窗口，由社保经办人员查询。
3.社保自助终端查询
在社会保障服务大厅，将有一个社会保障自助终端，可以使用身份证，插入社会保障卡查询。
4.使用微信查询
打开手机微信，点击【我】-【服务】-【城市服务】-【常用服务】，选择电子社保卡，点击详情页面查询。
2、干货：职称个人缴纳的社保可以吗？申报单位不一致怎么办？
干货：职称个人缴纳的社保可以吗？申报单位不一致怎么办？
职称评审对申报的材料要求很高，不光有学历的要求还有社保的要求，没有社保和社保年限不够都是不能申报的，今天智炬小编就来和大家一起说一下，职称申报对社保有哪些要求呢?
一、社保时长要求：连续6个月及以上
职称评审社保要求缴纳连续6个月以上，既然是连续的社保，那么中途就不能断缴，一旦断缴，就会被认为是不连续的社保，如果补缴的话，也会被当做是中断社保来处理。社保是否连续，是否可以查到，这一点特别重要！
二、社保缴纳单位要求：最好是同一家单位的连续社保
社保是证明你在这家单位工作最好的凭证，在提交社保证明材料的时候，最好是同一家单位连续缴纳的社保。
三、个人缴纳的社保不能申报
一般情况，个人缴纳的社保通常只交三险，而职称评审需要的是五险（单位缴纳的社保通常都会包含五险），所以个人缴纳的社保是行不通的。
社保和单位不一致可以分为以下三种情况：
（1）人力资源公司代缴
大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。
（2）劳务派遣员工
有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同），等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。
（3）公司隶属不同
有的人员是属于分公司缴纳的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在天津，就只能在天津申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。
智炬小编为您提供，职称类答疑、分享职称通过小妙招，做您学历提升、职称评审好帮手。
本文关键词：明明交了五险支付宝上只显示了3险，为什么支付宝五险只查到三险，支付宝查不到五险只有3险，五险为什么支付宝只查出三险信息，五险一金支付宝只能查到三险。这就是关于《为什么社保只查到三险，五险为什么支付宝只查出三险（职称个人缴纳的社保可以吗）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《赛仁金融》百科知识网站：http://yzsryq.com/！
还没有评论，来说两句吧...