退休返聘工资5000元怎样计税，退休工资5000元怎么计税（退休返聘人员个人所得税税务处理怎么做呢）

关于【退休返聘工资5000元怎样计税】:退休工资5000元怎么计税？ 退休工资5000怎么计税，今天向乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

• 内容导航：
• 1、退休返聘工资5000元怎样计税：退休工资5000元怎么计税？ 退休工资5000怎么计税
• 2、退休返聘人员个人所得税税务处理怎么做呢？

1、退休返聘工资5000元怎样计税：退休工资5000元怎么计税？ 退休工资5000怎么计税

退休后返岗人员月薪5000不需要缴纳个人所得税。在某些情况下，退休人员可以享受免税。延长退休年龄的专家从劳动单位取得收入的，按照国家有关规定向员工发放的工资、工资、奖金、津贴、补贴等收入视为退休工资，免征个人所得税。对于退休人员本身，如果退休后发挥余热，接受再就业，可以关注就业形式，看单位个人所得税计算是否正确。以上是退休工资5000元如何计税。

1.用户登录自然人税务官网，选择综合收入申报；

2.根据提示选择相应的选项，进入工资填写界面，然后复制上个月的当前数据。如果与上个月的工资不同，也可以修改；

3.根据系统提示选择相应的选项，计算税款，并在页面弹出提示后确认操作；

4.返回综合收入申报，选择提交申报表后发送申报表；

5.页面会弹出成功的申报提示，完成在线申报操作。

本文主要写的是退休返聘工资5000元怎样计税的有关知识点，内容仅作参考。

2、退休返聘人员个人所得税税务处理怎么做呢？

退休返聘指的是用人单位中受雇佣者到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘人员与用人单位签订的合同属于劳务合同，因此不享受劳动法规定的福利待遇，也就是说公司不需要为其缴纳五险一金，同时也不受到劳动法保护。但有了收入缴纳个人所得税在所难免，那么退休返聘人员的个人所得税该如何缴纳呢？

一、退休返聘人员是否需要缴纳个税？

根据《税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定："退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按'工资、薪金所得'应税项目缴纳个人所得税。"

也就是说，退休返聘员工虽然不需要缴纳五险一金，但是个人所得税还是要依法缴纳的，那么，具体该如何计算退休返聘人员的个人所得税呢？请大家跟小编看下去。

二、退休返聘人员个人所得税的税务处理

根据相关规定，退休人员被返聘后，再任职取得的个人所得，其个人所得税在按照税法规定的标准减免相应费用后，应按照"工资、薪酬所得"应税项目计算、缴纳个人所得税。

【案例】

小孙所在的学校，为了提高教学质量，返聘了一位已经退休的高级教师。根据学校与其签订的劳务合同，学校需提供给他每月13000元的工资。根据实施的个人所得税新规，该名教师应缴纳的个人所得税计算方法如下：

应纳税所得额=13000-5000=8000（元）；

由于3000元＜8000元＜12000元，因此适用于个人所得税税率表10%的税率，则，根据个人所得税税率表速算扣除，计算应纳个人所得税额如下：

应纳个人所得税=8000×10%-210=590（元）。

温馨提示：退休返聘人员个税计算与普通就职人员个税计算方法相同，因此，2018年10月下发的个人所得税新规也适用于退休返聘人员的个税计算。

退休返聘人员虽签署的是劳务合同，不受劳动法保护也不享受劳动法规定待遇，但退休返聘人员与用人单位签署的劳务合同依旧是受法律保护的。通过以上内容相信大家已经对退休返聘人员个人所得税税务处理有所了解，下期信达会计小编将为大家带来退休返聘人员个人所得税的账务处理，希望今天小编的整理能帮助到大家。

本文关键词：退休工资5000元要交税吗，每月退休工资5000元需要缴纳个人所得税吗，退休工资超过5000元扣税吗?，工资5000退休金如何计算，退休人员工资5000元扣多少钱税。这就是关于《退休返聘工资5000元怎样计税，退休工资5000元怎么计税（退休返聘人员个人所得税税务处理怎么做呢）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《赛仁金融》百科知识网站：http://yzsryq.com/！