两英企被曝在肯尼亚茶园“性剥削”

来源：环球时报

【环球时报特约记者 甄 翔】一项秘密调查显示，在英国公司旗下肯尼亚茶园中工作的女工频遭性侵，茶园管理者以工作要挟，令女工们苦不堪言。

据英国广播公司（BBC）20日报道，化名凯蒂的女记者暗中对肯尼亚的茶园展开调查。凯蒂应聘到联合利华旗下的茶园工作，一名男性经理在新员工培训中大谈企业的“性骚扰零容忍”政策，然而当晚这名经理就约凯蒂去酒吧，随后又让凯蒂跟他回房间。凯蒂还披露，她在该茶园中一度被安排在除草组工作，这是最辛苦的工作，很多女工都想换到其他组，可男主管提出只有跟他发生关系才能换岗。凯蒂将有关问题反映给茶园，但当事男员工均未受到处理。

凯蒂还参加了另一家英国企业詹姆斯芬利旗下茶园的招聘，男经理跟她约在宾馆房间见面并对她动手动脚，声称只要她服从就能拿到这份工作。凯蒂当时吓坏了，好在调查组的同事按约定给她打电话，她才得以脱身。

除参与暗访的凯蒂外，还有70多名遭到性侵的当地女工勇敢站出来向媒体揭露茶园的性侵丑闻。有的女工说，她被上司性侵，然后染上了艾滋病。还有女工诉苦不敢违拗男上司的性要挟：“我有孩子要养，我真的不能失去工作。”

丑闻曝光后，涉事企业均已作出回应。联合利华称对有关指控“深感震惊和悲痛”。不过，在BBC进行暗访时，联合利华将涉事茶园转卖给了另一家知名英国企业立顿。立顿已将两名涉事男员工停职，并下令展开“全面独立调查”。詹姆斯芬利也将凯蒂揭发的男经理停职，并表示在将有关情况通报给警方的同时，调查肯尼亚业务中性侵问题的普遍性。

BBC称，早在十多年前，联合利华就曾面临类似指控，当时该企业提出了“性骚扰零容忍”政策，但上述调查显示该企业并未对“性骚扰”采取有力措施。