全国高校的开学季,也是抢抓揽才的“黄金期”。这两天,余杭20多家企业组队抱团出征,赴各地校园招引人才。第一站,就来到了厦门。这支特别的“战队”有哪些“抢”人新招式?一起来看看。
坐在杭州西站候车大厅,真实智能的人力专员周奕整理起了招聘会物料,500页宣扬折页,一个比人高的易拉宝,包括了50多个岗位信息。一再承认好后,周奕才当心收进了行李箱。为了这次招聘会,周奕做了足够的预备:“咱们是做人工智能的,想引入一些应届的、高层次的同学,来和咱们一起提高技能。”
提上行囊,20多家企业代表坐上奔驰的列车。一上车,余杭区人才办理服务中心主任钮施翰就开端清点人数、对接高校、制造宣扬产品,忙得停不下来。作为“小队长”的他还特别为这次校招建起了招聘群,群策群力,让招聘愈加高效精准。“除了综合性的宣讲会、招聘会,还有一种是依据企业的需求,让企业走进院系,去参与一个小范围的宣讲,并且会帮助企业更精准地对接到需要的学生。”钮施翰说道。
厦门大学思明校区,是这支高校巡回招聘“战队”的第一站。在人山人海的校园,怎样才能招引更多应聘者?感受着芳华气味,不少奇思妙想也爆发出来。
今天,余杭区全国高校巡回招聘走进厦门大学!
据了解,上一年,厦门大学毕业后前往杭州工作的学生占比近8%,在毕业生去向城市计算中排名第五。千里招工,小分队更等待能把“一次生意”变成长时间协作。趁着招聘会空隙,大伙儿来到了工作创业辅导中心,计划与校园共建工作实习基地。“我觉得由政府来搭台带领这些企业到校园来,对于企业来讲,也节约他们许多的本钱。组团式的这种招聘,对于咱们校园来讲相对会集,我觉得这个非常好。”厦门大学学生工作创业辅导中心主任赵晓慧说。
在余杭,梦想小镇、梦栖小镇等立异创业渠道树立,四大省级实验室等名校名院名所聚集,数字经济头部企业集聚。同学们抵达人才交通“双纽带”杭州西站后,将面临着丰厚的挑选空间,敞开择业新体验。钮施翰说:“希望经过签约,能有更多厦门的学生能到咱们这边来,咱们有更多的岗位提供给厦门大学,校园跟咱们余杭区更严密地联络,增强校地协作。”
近悦远来,才聚城新,就在上一年,全区人才资源总量打破35万人。接下来,巡回招聘战队还将持续前往北京、成都、西安等地高校抢人才、聚人气。
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