#澳洲85°C再被起诉！在澳多家门店涉假造薪酬记载，克扣华人职工薪水最新消息， 具体如下！
公正工作督查委员会（Fair Work Ombudsman，简称FWO）将85 Degrees Coffee连锁店的首席特许运营人告上法庭，
指控其少付薪酬且假造薪酬记载。
FWO对在新州和首都领地运营分店的85 Degrees Coffee提起联邦法院诉讼。
监管组织称，2019年85 Degrees在悉尼的8家特许运营店涉嫌违背《公正工作法》，而首席特许运营人作为“负职责的特许运营实体”需要为此承当职责。
FWO表明，85 Degrees需要采纳行动处理其连锁网络中的付出缺乏和记载违规问题。
FWO指出，85 Degrees在履行许诺和随后的审计中对合规问题的了解、对加盟商财务状况的了解、对加盟商英语水平有限以及对工作场所法令知道有限的了解，都存在必定职责。
尽管85 Degrees没有直接少付9名工人合计32321澳元的薪酬，但FWO宣称它仍负有法令职责，因为合理情况下，它应该知道其特许运营商少付工人薪酬或犯下相似的违规行为。
FWO还宣称85 Degrees还对据称产生在相关特许运营店并影响20名职工的记载保存和薪酬单违规行为承当法令职责。
FWO专员Sandra Parker表明，诉讼正是在着重特许运营商如果不采纳行动避免其连锁网络遭到破坏，就可能被追究职责。
“依据联邦法令，如果在澳大利亚运营的特许运营商没有采纳合理办法避免其特许运营网点产生违规，咱们就会采纳行动。”
“在这种情况下，咱们指出85 Degrees，它在多年来一向关注合规问题，所以应该合理知道其一些特许运营商会克扣职工薪酬并违背记载保存和薪酬单要求。”
85 Degrees因在2016年和2017年以所谓的实习组织为幌子克扣悉尼的年青台湾学生而在上一年被罚款475200澳元。
在现在的诉讼中，悉尼20名受影响的工人，别离从事收银员、面包师和厨房手，他们中包含一些年青工人和工作签证持有人。
据称，9名工人的最低薪酬，加班补贴，周末、公共假日和晚间工作的加班费，洗衣补贴和年假权力等都受到危害。
因为FWO的自动审计，加盟商全额偿还了拖欠（少发）工人的薪酬。85 Degrees Coffee Australia Pty Ltd针对每次违规将面对高达63000澳元的罚款。
