准点下班本来是一件在正常不过的事情,但是有的公司却一边规定着下班时间,一边暗示员工不能准点下班。简直太双标了! 上海的王女士就遇到了这种情况,她称自己试用期第三天就辞退,原因是前一
上海，女子试用期准点下班，结果第三天就被领导辞退！原来，公司是晚上6点下班，女子在6点33分钟发消息问领导还有没有事情，没有事的话那她就先走了。结果领导没回女子就回家了！事后领导
3月3日,“女子称因准点下班试用期第3天被辞退”这一话题登上热搜。 据白鹿视频报道,3月一天下班后走的太早。
女子称自己在试用期第一天下班自己走的太早。公司规定上班时间是上午9点半到下午18点半。18点33分自己在公司用电脑给领导发了消息,领导没有回
女子称因准点下班,试用期第三天被辞退 【女子称因准点下班,试用期第三天被辞退】3月2日上海,女子称因准点下班,试用期第三天被辞退.领导:我没回消息你就可以走吗? video player is loading
