员工怎样申请个人减税，员工如何申请个人减税（“有宝家庭”如何减个税）

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• 1、员工怎样申请个人减税：员工如何申请个人减税？ 如何申请员工个人减税
• 2、“有宝家庭”如何减个税，这些问题你需要了解

1、员工怎样申请个人减税：员工如何申请个人减税？ 如何申请员工个人减税

符合减税标准的个人减税申请人可以提交相关材料减税，或者符合相关要求的，可以对相应的减税项目减税。以下是继续再教育项目减税和免税的步骤：

1、进入个人所得税软件，申请登记，输入手机号码，登录密码，申请登记验证；

2.认证成功后登录，点击主页，然后点击继续再教育。网页弹出提示框，点击提前准备完成，输入填写。共有6项减免，都是同一个操作步骤；

3、页面弹出窗口，检查手机号码、电子邮件、详细地址，准确后，进入下一步，页面跳转，选择继续教育类型选择框；

4.选择与继续教育类型相对应的学历材料，跳转网页，选择教育起止日期；

下一步后，选择通过扣缴义务人申报，选择申报个人所得税的公司，然后点击提交；

6.操作成功后，点击查询，然后选择专项扣除填写记录，即可看到成功填写的个人所得税减免申报；

7.公司向员工申报个人所得税时，可以进入自然人税务管理系统，点击下载更新，直接扣除员工申报的个人所得税减免金额。

以上是员工如何申请个人减税。

免税政策率也被称为零税率。对于某一类别的税收对象和某一特殊阶段的税收对象，征收率为零。理论上，零税率不同于免税政策。免税政策是指对某一类别的税收对象和某一类别的纳税人免除自己的应纳税所得额，而购买的商品或服务仍然包含税收。本文主要描述了员工如何申请个人减税，仅供参考。

2、“有宝家庭”如何减个税，这些问题你需要了解

纳税人享受政策应当填报哪些信息？具体如何填报？3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除由谁来扣除？

Q1:3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除由谁来扣除？

国家税务总局相关负责人介绍，该项政策的扣除主体是3岁以下婴幼儿的监护人，包括生父母、继父母、养父母，父母之外的其他人担任未成年人的监护人的，可以比照执行。

需要指出的是，婴幼儿子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女等受到本人监护的3岁以下婴幼儿。无论婴幼儿在国内还是国外出生，其父母都可以享受扣除。

Q2:享受该专项附加扣除的起算时间是什么？扣除标准是多少？

国家税务总局相关负责人介绍，从婴幼儿出生的当月至满3周岁的前一个月，纳税人可以享受这项专项附加扣除。如2022年5月出生的婴幼儿，一直到2025年4月，其父母都可以按规定享受此项专项附加扣除政策。扣除标准按照每孩每月1000元的标准定额进行扣除。

据介绍，父母可以选择一人按照每月1000元标准扣除；也可以选择两人各按照每月500元扣除。选定扣除方式后在一个纳税年度内不能变更。有多个婴幼儿的父母，可以对不同婴幼儿选择不同扣除方式。如对婴幼儿甲可以选择由一方按照每月1000元的标准扣除，对婴幼儿乙可以选择由双方分别按照每月500元的标准扣除。

Q3:可以在每月发工资时就享受吗？

答案是可以的。国家税务总局相关负责人介绍，纳税人通过手机个人所得税APP或纸质《信息报告表》将有关信息提供给任职受雇单位后，单位根据个人的实际情况进行扣除，这样在每个月预缴个税时就可以享受到减税红利。

Q4:纳税人享受政策应当填报哪些信息？

国家税务总局相关负责人介绍，纳税人享受3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除，可以直接在个人所得税APP上按照引导填报，也可以填写纸质的《信息报告表》，填报内容包括配偶及子女的姓名、身份证件类型（如身份证、子女出生医学证明等）及号码以及本人与配偶之间扣除分配比例等信息。

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