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- 1、缴税额怎么算 怎么计算缴税额
- 2、工资税收怎么计算
1、缴税额怎么算 怎么计算缴税额
应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除=(月收入-5000-专项扣除)*适用税率-速算扣除，或是应纳税额=(年收入总额-60000-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除)*适用税率-速算扣除。以上就是缴税额怎么算相关内容。
个人所得税适用税率个人所得税依据不同的新纳税项目，各要求三种不同的征收率：
1.综合收入(薪酬、薪酬、劳动报酬、稿费、特许权使用费)可以按月应纳税所得额计算缴纳7级超额累进税率。征收率按个人月薪和应纳税所得额划分，最大水平为45%，最低水平为3%，共7级；
2.经营收入可采用5级超额累进税率，可采用年度计算、月度预缴增值税的个体经营者生产经营收入与事业单位经营承包、租赁经营年度应纳税所得额之间的差距，至少5%，最大35%，共5级；
3、比例税率、个人贷款利息、股息分配、收入收入、资产租赁收入、资产转让收入、无意收入等收入按20%的比例税率计算征收个人所得税。
我国个人所得税征收方法实行源代扣代缴、自主申请和使用源代扣代缴。本文主要写的是如何计算纳税额的相关知识点，仅供参考。
2、工资税收怎么计算
一、工资税收怎么计算
起征点是5000，计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000;
实发工资=应发工资-四金-缴税。
“四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。
“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。
二、工资税收起征点一般是多少
2018最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。附：新的个税税率表（从2018年10月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）
（一）全月应纳税额不超过1500元税率为3%0；
（二）超过1500元至4500元税率为10%105；
（三）超过4500元至9000元税率为20%555；
（四）超过9000元至35000元税率为25%1005；
（五）超过35000元至55000元税率为30%2755；
（六）超过55000元至80000元税率为35%5555。
三、工资个税怎么扣
工资个税怎么扣：个人所得税额：以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数;例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。需要注意的是，新的税法在2018年出台，于2019年1月1日正式实施，新的起征点还需要根据新的税法来定。
参考
- 工资扣税标准 https://www.91kaiye.cn/article-12451-1.html
- 个人所得税征收标准 https://www.91kaiye.cn/article-10047-1.html
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