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1、五一加班哪几天是三倍工资:五一加班有几天是三倍工资
你好,在5月1日加班的,享有三倍工资。在4月30日、5月2日、5月3日、5月4日加班的,享有双倍工资。“五一”期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到3倍工资,也就是在5月1日这天加班三倍工资。休息日上班的,可以休补假,否则将双倍工资,也就是说在4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班的,享有双倍工资。
2、五一你加班了吗?三倍工资请收好
只有5月1日加班算3倍工资 【五一你加班了吗?三倍工资请收好!】五一加班工资应该这么算 利用双休日调休出来的五天长假哪天是法定休假日加班?哪天是休息日加班?加班工资又应该如何计算呢?首先,加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。其次,《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天(5月1日)。因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。那么,五一小长假期间的加班工资,应该这么算:5月1日当天加班:加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)5月2日至5日加班的工资:加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资) (央视,LS)
来源: 每日经济新闻
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