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- 1、一般存款账户的用途
- 2、专款专用!专用账户保障农民工朋友的劳动报酬权益
1、一般存款账户的用途
1、公司内部资金分类管理需要:规模较大的公司,进出资金类型和进出资金使用较多。开立一般账户,便于监督会计;
2、适用于公司分支机构的资金结算:由于分支机构相对分散,但基本账户只能开立一个账户,分支机构的日常资金收支存在问题。由于公司的资金结算和管理需要,只能开立另一个管理分支机构的一般账户。
介绍基本账户和一般账户企业必须先注册基本账户才能注册一般账户。一个企业只能在一家银行办理基本账户,而一个企业可以办理多个一般账户和临时账户。基本账户和临时账户可以存入现金或提取现金,而一般账户只能转账存入现金,不能提取现金。一般家庭想要提取现金,只能通过转账存入其他企业的银行账户。
一般账户没有限制性规定,基本账户只能开立一个;一般账户对账户资金有一定的保护作用,一般账户不能取款,只能存款,如果要转账,也必须转账到基本账户,然后从基本账户转账,很好地避免非法流出资金的风险。
2、专款专用!专用账户保障农民工朋友的劳动报酬权益
农民工工资专用账户
是指施工总承包单位在工程建设项目所在地银行业金融机构开立的,专项用于支付农民工工资的专用存款账户。
“专用账户”“专”在哪儿?
能发挥什么作用?
一起了解
建设单位应当按照合同约定的拨付周期和比例,按时足额向总包单位专用账户拨付专项用于支付农民工工资的工程款(即人工费用)。
专用账户由施工总承包单位开设
“专门”用于支付
所承包工程项目的农民工工资
这种做法将人工费用从工程款中剥离出来单独规范管理,能够确保人工费用拨付到位,防止与材料费、管理费等资金混同或被挤占,同时 防止拖欠工程款和拖欠农民工工资问题互相交织。
农民工工资支付
注意这些事!
施行总包代发制度的,分包单位以实名制管理信息为基础,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与农民工考勤表、当月工程进度等情况一并交总包单位,并协助总包单位做好农民工工资支付工作。
总包单位应当在工程建设项目部配备劳资专管员,对分包单位劳动用工实施监督管理,审核分包单位编制的农民工考勤表、工资支付表等工资发放资料。
总包单位应当按时将审核后的工资支付表等工资发放资料报送开户银行,开户银行应当及时将工资通过专用账户直接支付到农民工本人的银行账户,并由总包单位向分包单位提供代发工资凭证。
农民工工资卡实行一人一卡、本人持卡,用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
开户银行应采取有效措施,积极防范本机构农民工工资卡被用于出租、出售、洗钱、赌博、诈骗和其他非法活动。
开户银行支持农民工使用本人的具有金融功能的社会保障卡或者现有银行卡领取工资,不得拒绝其使用他行社会保障卡银行账户或他行银行卡。任何单位和个人 不得强制要求农民工重新办理工资卡。农民工使用他行社会保障卡银行账户或他行银行卡的,鼓励执行优惠的跨行代发工资手续费率。
农民工本人确需办理新工资卡的,优先办理具有金融功能的社会保障卡,鼓励开户银行提供便利化服务,上门办理。
总包单位应当将专用账户有关资料、用工管理台账等妥善保存,至少保存至工程完工且工资全部结清后3年。
建设单位在签订工程监理合同时,可通过协商委托监理单位实施农民工工资支付审核及监督。
来源: 人力资源和社会保障部
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