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1、社保个人缴费基数是啥意思：社保个人缴费基数是啥意思 如何确定
现实生活中大部分人的社保都是直接通过用人单位进行缴纳的，用人单位为员工缴纳社保，会全权处理参保、缴费等手续;因此，许多人对于社保参保的具体事项并不清楚，不知道社保个人缴费基数是啥意思?社保个人缴费基数如何确定的?
社保个人缴费基数是啥意思
社保缴费基数是社会保险缴费的基本标准，各地区会根据当地的实际情况确定缴费基数以及系数，进而核定具体需要缴纳的社保费用金额。
社保的缴纳基数通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，例如某地2021年的社会平均工资是6000元，那么2022年最低的社保缴费基数则为6000*60%=3600元，最高缴费基数为6000*300%=18000元。各地每年都会公布当地当年的社保缴费基数范围，可直接通过官方公布信息进行了解。
除了地方规定的缴费基数范围以外，单位在为员工缴纳社保时，还应该按照要求，以缴纳人的实际工资收入情况为准进行对应缴纳，企业职工月缴费基数通常是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的，各地政策规定可能不同。
虽然有要求各地需按照员工实际薪资水平进行社保的缴纳，但是目前还有一些单位是按照最低的社保缴纳档位进行的社保缴纳，如果员工不太清楚自己具体的缴纳基数，也可通过以下常见方式查看自己的实际缴纳基数。
【1】直接询问个人所在企业人事，进行对应了解，或通过工资条进行相关推算;
【2】登录当地社保官网，查询社保缴费情况，可看到对应缴纳基数;
【3】直接通过官方小程序/APP进行查询。
一般来说，各地会在每年3月及7月核定最新的缴费基数情况，并进行相应公布，大家也可在对应时间关注对应政策公布，及时了解最新情况。
2、灵活就业人员2021年参保，60%基数和100%基数缴费，有多大区别？
关于养老保险参保缴费问题，很多灵活就业人员都希望以最划算的方式参保缴费。不过相对而言，划算不划算不好定性，但是灵活就业人员购买社会养老保险，按60%基数缴费，性价比更高；按100%基数缴费，养老金更高。
让我们以2021年山东省养老保险缴费为例，按照60%基数缴费和按照100%基数缴费会有什么区别？
在养老保险缴费钱数上，按照60%的最低基数（3746元）缴费，灵活就业人员一般是按照20%的比例缴纳养老保险，一年共需要缴纳8990.4元。如果是按照100%基数缴费，一年需要缴纳14984元，多出了近6000元。
按照养老金计算公式，缴纳养老保险产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
假设未来退休时，社会平均工资也就是当年的养老金计发基数是15,000元。目前，我国2020年养老金计发基数为6573元，今年还没有公布，但是养老金的计发基数会越来越高的。
基础养老金实际上是根据缴费档次领取一定比例的养老金计发基数或者社会平均工资。按照60%基础缴费，基础养老金会领取0.8%的当年养老金计发基数，而按照100%基数缴费领取的是1%。这样领取的养老金，分别是120元和150元。
个人账户养老金，首先看缴费时形成的养老保险个人账户余额。养老保险缴费，都是按照缴费基数的8%每月记入个人账户，恰好相当于我们社保缴费钱数的40%。按照60%基数缴费会进入个人账户3596.16元，而100%基数缴费是5993.6元。
如果是60岁退休，个人账户计发月数是139个月，每月能够领取个人账户养老金25.88元和43.12元。实际上如果随着时间的推移，我们养老保险个人账户也会计算利息，个人账户养老金也会按照记账利率提高。
近年来，记账利率实际上着实不低。一般在6%~8%。假设未来退休时能够翻一倍的话，60%基数和100%基数缴费领取的个人账户养老金大约会是52元和86元。
这样比较一下，按照60%基数和100%基数缴费一年产生的养老金会是172元和236元，两者的比值是72.88:100。
总体来说，肯定是按照60%基数缴费的性价比更高了。可是话又说回来，按照100%基数缴费就不划算吗？
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