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1、公积金提取半个月也没到账：公积金提取后没有到账什么原因 主要是这些
公积金里面的钱是可以取出来的，前提是符合提取的条件，比如用来还房贷、缴纳房租等等，提取之后钱是直接打到银行卡或者是公积金联名卡里面的，资金大都是三到五天到账的，快的话甚至当天到账。
公积金提取后没有到账什么原因?
【1】银行卡状态异常，指定到账的银行卡储蓄账户异常无法成功托付的情况，需要恢复银行卡状态才能到账。
【2】因身份证过期没有及时到银行办理信息更新业务，所以导致提取的住房公积金资金未到账，请及时到银行办理信息更新业务。
【3】单位汇缴时间晚于约定提取日，住房公积金个人账户中无可提取金额，导致本次约定到账失败，但本月的提取金额将在下次约定提取日转入住房公积金联名卡账户中。
【4】申请的提取事项可提取金额已经提满，不能再用该事项提取，约定提取自动终止。
【5】个人因工作单位变动，由于新老单位个人信息录入不一致，职工个人公积金账户未能合并，导致约定提取失败的，需本人到管理部或受托银行代办点办理。
【6】由于首次使用住房公积金联名卡，联名卡未激活或长期未使用处于休眠状态，导致到账失败，需本人持身份证到发卡银行激活住房公积金联名卡。
【7】住房公积金联名卡被银行降为二类储蓄卡，提取金额超过二类储蓄卡当日入账限额的，也会导致提取到账失败，需本人持身份证到发卡银行办理恢复一类储蓄卡的手续。
【8】约定提取连续三次失败的，约定提取自动终止，如需恢复，需本人到管理部或受托银行代办点办理。
公积金申请提取之后，若是迟迟没有到账，建议咨询下提取网点的工作人员，若是自己在网上申请提取的，可以自行查看下提取的进程。
2、如何通过公积金计算工资多少
在此可以明确地告诉大家， 通过公积金，真的可以推算出一个人的工资水平。
很具体的工资可能推算不出来，但是工资的区间范围所属层次水平，那推算起来一点问题都没有。
具体推算方法我慢慢介绍。

首先需要知道我国的公积金缴纳规则
当前施行的规则是，以个人上一年度的月度平均工资为基数，按5％-12％的缴纳比例进行缴纳。
也就是说，缴纳比例最高不超多12%，最低不低于5%。
举个例子，如果你去年的平均月工资是1万块钱，那你今年的公积金缴纳金额在500-1200元之间。
每个月从你个人工资扣500-1200块钱，你所在单位再给你交同样的金额，你的双边公积金就相当于10%-24%的比例了。
但只是理论上而言，实际上缴纳多少，和你所在的单位关系很多，像国企和私企，差别就很大。

1.为了节约成本，很多私企都是按最低的缴纳比例给员工缴纳公积金，也就是5%的比例来缴纳。还是以1万块钱为基数来算，按5%的比例缴纳公积金，那就是500块钱，加上单位给你交的500元那就是1000元，一整年下楼就是1.2万。
当然，也有更“节约”的公司，不是已税前收入作为缴纳基数，而是基本工资甚至是当地城市的最低工资标准为基数。
很多工厂的员工，基本工资是三千块钱，每月加班的话，一个月下来到手工资有七八千。如果是按税前工资来缴纳公积金，那5%的比例，每月的公积金加起来就有七八百元了。
但如果是按基本工资为基数，这么一算，公积金加起来只有两三百块钱。可见，对于私企，根据公积金来推算每月工资不太靠谱。

2.国企一般是按12%的比例来给员工缴纳公积金。在国企，工资可能不高，比较固定，但国企都是按规章制度办事的，很实在。
国企公积金的缴纳额度，基数就是上一年度税前工资，按照12%的最高比例进行缴纳。
如果你在国企单位每月扣600块钱的公积金，那推算出你的税前工资就是五千左右。
医保每个月是扣2%，社保每月是扣8%，合计起来医社保共扣除500元，计算一下每月到手工资是3900元。
由此可见，国企单位，越是正规，通过公积金推算出来的工资越准确。

这也解释了为何每年都那么多人报考公务员。因为体制内的工资可能不高，但公积金福利是很有诱惑性的。
众所周知，考公务员是千军万马过独木桥。而公务员的待遇，一年比一年好。
为什么好？还真不是因为每月几千块钱的工资，而是体制内的工作优势主要体现在公积金和医社保上。
像银行， 算半个体制内单位。按我上一年的工资，月均税前工资是15000元，所以我今年的公积金缴纳基数就是我的税前工资15000元。
无论我今年的收入多少钱，我每个的工资都会被扣除1800元作为公积金，再加上我们银行给我缴纳的，那我一个月就有3600元的公积金了。

每月3600月，一年下来就是43200元。所以，即使我月光我也没事，因为一年下来，我的公积金账户里存到了四万多块钱。
而公积金账户，就是用来贷款买房的，目前都是3.25%的利率，而商贷利率就高了很多。
假设贷款50万元，贷30年，使用公积金贷款的话，比商贷要少20万左右的利息。
如果无需买房，那可以把公积金取出来花。我所在的城市公积金提取很简单，可以在支付宝里直接办理。
正常是每年都可以提取一次，而且到账很快，半个小时左右。

所以，很多人都是根据缴纳的公积金额度来判断是否是个好单位。好的单位，都是按12%的最高比例缴纳公积金的，而差的企业，就不一样了，整天想着的就是怎么省成本省开支。
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