女子录下谈话过程,现场给HR“普法” 2月22日,网友“刘刘溜了”在社交平台发布了一段5分40秒的视频,记录自己试用期被辞退后,与公司协商赔偿的过程。她在视频简介中称:“记录人生第一次被裁
女子试用期被辞退,现场普法打脸HR 女子称自己是因为准时下班而被辞退的,而且试用期第三天就被通知不合格。她觉得公司没有任何正当的理由可以终止雇佣关系,既没有事先通知她,也没有给她一
女生并未如此,反而是找到公司的HR理论,要求公司给予n+1赔偿,否则就要申请劳动仲裁。公司HR据理力争,表示试用期是双向选择,公司有权解除合同,但女子却明确表示不认可,认为公司此举已经
网曝一女子试用期被辞退,现场给HR普法。这为女子的法律意识较好,也说明企业以后在用工时更应该合法合规。 据报道,近日,北京一女生爆料自己试用期被裁员的那点事,她找
那么女子试用期被辞退 现场给HR普法是什么情况呢,现在大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧! 1、女子试用期被辞退,与公司HR协商赔偿,女子全程不卑不亢、金句频出,用
女子试用期被辞退 现场给HR普法 上海一女子称因准点下班,试用期第3天被辞退!网友:“难不成要免费加班到领导回复为止?” 18点33分下班之后我就给领导发消息 3月2日上
导读 1、女子试用期被辞退,与公司HR协商赔偿,女子全程不卑不亢、金句频出。2、用扎实的法律知识争取了最佳赔偿方案。本文到此讲解完毕了,希望 1、女子试用期被辞退