失业保险金主要面向失业人士进行发放，失业保险金是社保保障制度的重要组成部分之一，能够为相应的人员在失业期间提供一定的资金补助，使得失业劳动者能够更快地找到新的工作，失业保险金的领取是需要满足相应条件的，那么失业保险金领取条件是什么？我们会在下文从失业保险事先缴纳时间、劳动者的失业原因和劳动保障部门对于失业人士的一些要求三个方面为您介绍。
一、失业保险事先缴纳时间
失业保险金领取的条件之一，就是劳动者在失业之前需要已经缴纳了相应的失业保险，并且要和失业前所在的单位按照规定履行至少缴纳了一年及以上的失业保险，对于失业保险的缴纳是社保缴纳的其中一部分，用人单位在录用劳动者的时候是需要按照规定进行社保的缴纳的，没有对于自身员工进行社保的缴纳，将会影响企业的一些政策优惠和补贴的申请，同时，劳动者按照一定的比例和所在单位一起缴纳失业保险，除了是为了防止后续如果失业没有经济来源，也是因为，没有尽到相应的义务，是不可以享受相应的权益的，劳动者在入职的时候一定要注意所在单位有没有对于职工进行五险的购买。
二、劳动者的失业原因
只有劳动者是出于非本人意愿而被中断就业的，才可以进行失业保险金的领取，劳动者非本人意愿中断就业的情况主要有：被所在单位终止或者是解除了劳动合同；被虽在单位开除、除名或者是进行辞退；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；所在单位没有按照相应的劳动合同规定，为劳动者提供可以劳动的条件或者是没有按照规定进行劳动报酬的支付，于是劳动者通知用人单位解除劳动合同还有其他法律法规所规定的情况，劳动者和用人单位在法律面前是平等的，劳动者有权维护自己的权益，在被迫失业之后，劳动者可以申请领取失业保险金。
三、劳动保障部分对于失业人士的一些要求
领取失业保险金之前，劳动者还要到相应的劳动保障部门进行失业登记和求职登记手续的办理，在达到以上三点要求，失业人员才可以进行失业保险金的申领，失业保险的设置不是为了让失业人士从此之后可以依靠该资金生活，而是仍旧要打起精神，重新投入到另一份工作中，发挥自己的个人特点，创造和发放自己的社会价值。
失业人士可以在终止或者是解除了劳动合同的那天起的六十天内，到能够受理原单位的失业保险业务的失业金经办机构进行失业保险金的申请，只要符合相应的领取条件就可以办理手续进行领取，失业金的经办机构有很多种，比如所在地区的社保局的失业部门、邮政储蓄银行或者管理站等等，线下申领没时间的失业人士还可以选择进行网上申请。
那么以上就是关于“失业保险金领取条件？”的介绍，希望能够帮得了您。
