近日机构改革方案出炉,其中备受关注的就是缩编问题,缩编百分之五看似不起眼,实则影响颇深。
现阶段考编热持续升温,国考、省考成为不少大学生就业的主要选择。而这次缩编无疑是一次降温之举。但首先我们要明确一点缩编到底意味着什么,本次缩编针对是各部门所预留的编制,而非让在职人员下岗、转岗。一旦明确这一点我们就会发现未来考公形势并不乐观。
虽然从国考和地方举办的省考来讲,岗位呈现持续扩招态势,但这只是吃了老一辈退休的红利,而未来红利即将散去再加上部门编制有所减少,这对于岗位数量来说将会成为持续递减的态势,所以想要考编制的小伙伴上岸的机会也越来越少,难度也会持续升高。
此外缩编此举在国家层面来说也是削减考公热的有效手段,毕竟编制是开工资是要依托于纳税人的钱来实现,那么越来越多的人加入到编制大队行列,而人口又呈现持续锐减的态势,此消彼长的情况下,入不敷出将会成为一种常态化,所以缩编合情合理。
对于仍旧有考编想法的年轻人来说,结合最近教师、事业单位竞聘制而言,最好的方向还是考虑考公务员而非事业编制,这样未来的稳定性还是有所保障。而临时工等等不具备编制的一批人将会成为时代的背景板,黯然落幕。
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