共度时艰还是共渡时艰（香港宣布18万公务员将冻薪一年）

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• 1、共度时艰还是共渡时艰
• 2、香港宣布18万公务员将冻薪一年，林郑月娥呼吁共渡时艰同舟共济

1、共度时艰还是共渡时艰

“共渡时艰”这个词的意思是：共同度过当前的艰难困苦。共：共同，团结一致的意思；渡：度过，渡过；时：现在的，目前的；艰：艰难，困难。这个词出自新华社。

结合背景总体说来，就是广大人民群众团结起来，在共产党的领导下，去克服当前面临的挑战或者自然灾害。我们也常常会听到“共克时艰”这个四字词语，政府和领导人常用这个词语号召人民群众加强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，度过当前的困难。

2、香港宣布18万公务员将冻薪一年，林郑月娥呼吁共渡时艰同舟共济

据香港特区政府新闻公报，香港特区政府公务员事务局发言人于6月2日表示，香港特区行政长官会同行政会议决定在2020至2021年度冻结高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬，由2020年4月1日起生效。当日上午，香港特区行政长官林郑月娥在出席行政会议前会见传媒时表示，她希望18万公务员能够理解，香港正面对非常严峻的情况，需要大家有共渡时艰、同舟共济的精神。

香港特区政府公务员事务局局长聂德权就冻薪一事发公开信。

香港特区政府公务员事务局表示，冻薪决定是根据既定年度公务员薪酬调整机制，全面并充分考虑机制下的所有相关因素而作出，包括薪酬趋势净指标、香港经济状况、生活费用的变动、政府的财政状况、职方对薪酬调整的要求及公务员士气。

香港特区政府公务员事务局发言人表示，行政长官会同行政会议充分肯定公务员在过去一年就应对社会事件和新冠肺炎付出的努力和贡献。

发言人指出，香港经济和政府的财政状况正受到严重打击。虽然全部三个薪酬趋势净指标和整体综合消费物价指数均为正数，但在决定年度公务员薪酬调整时，薪酬趋势净指标只是6个须考虑的相关因素之一，因此今次冻薪决定绝对是按照既定薪酬调整机制进行。

当日上午，香港特区行政长官林郑月娥在出席行政会议前会见传媒时表示，每年的薪酬调整都不是机械式地按薪酬趋势调查的指标，每年都须要经行政会议考虑一篮子的因素。

林郑月娥指出，香港正面对有史以来最差的经济状况。虽然香港特区政府还有1万亿港元的财政储备，但从今年香港特区政府出现赤字的财政状况，以及相信香港未来经济没可能快速复苏来看，公共财政是令人担忧的。

林郑月娥表示，她希望18万公务员能够理解，香港正面对非常严峻的情况，需要大家有共渡时艰、同舟共济的精神。

6月2日晚，香港特区政府公务员事务局聂德权就冻薪一事，以”同舟共济，共渡时艰”为题向全体公务员发信。在公开信中，聂德权表示，大家必须了解香港正面对非常严峻的经济情况，政府财政亦面对沉重压力，全体公务员冻薪绝对不是一个容易作出的决定。聂德权呼吁公务员理解冻薪决定，和香港市民一起同舟共济和共度时艰。

采写：南都记者 封聪颖

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