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- 1、四险一金包括什么
- 2、四险一金,你明白多少?
1、四险一金包括什么
四险一金包括什么?四险一金是什么意思?社保包括五险一金,其中一金是指公积金。五险一金将会变为四险一金,全国12个城市将会试点四险一金。那么,四险一金包括什么?四险一金什么意思?下面,我们来了解一下。
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五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。人社部选定了12个城市,包括:邯郸市、晋中市、沈阳市、合肥市、昆明市、重庆市、广东省珠海市、湖南省岳阳市等12个城市。试点后,有望在2018年全面推广。
合并后,四险一金为:养老保险、工伤保险、失业保险以及医疗保险。生育保险将会并入医疗保险,按照规定,生育保险基金将并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
2、四险一金,你明白多少?
咦?为什么是“四险一金”,不是“五险一金”呢?
其实在2019年底前已实现生育保险并入医疗保险了。所以从2020年开始我们要交四项保险就可以了。那么四险包括哪些呢。
"四险一金"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。那"一金"当然就是"住房公积金"啦。所以"四险一金"其实就是"五险一金"
那么这个保险是怎么缴纳的呢?
缴纳比例在这儿呢
当然这个也是与保险基数相关的。当然基数各地区是有差别的。所以要以当地基数为准。
四险一金,你明白多少
现在我来说说缴费年限吧
养老保险•根据国家社保法规定,养老保险需要交满15年。
•男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁
•对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁
•因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
医疗保险•女性累计缴费20年、男性累计缴费25年(各地区有区别,需要到当地的医保机构咨询)
•累计年限不足退休时可以选择一次性补齐,或者继续缴纳至满足年限。
•医保断缴后,医疗保险暂时不能报销。续缴后可恢复医疗待遇。
•未退休前缴纳满足医保险年限的,不再继续缴纳医疗保险,不能进行医疗报销。
•生育险已并入医疗保险,怀孕、分娩女职工是正常享受保险待遇的。
•职工实施节育手术时的基本医疗保健也是可以使用医疗保险的。
失业保险•所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年后,方可享受失业保险待遇
•非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险
•失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月
工伤保险•不交钱,但享受的待遇。
•上下班遇意外,它管。
•在单位遇恶人被打伤,它管。
•出差在外,发生意外,它管。
•职业病,是工作原因引起的,它管。
•工作中猝死,它管。
•如果您是高危职业,建议您再购买一份商业意外伤害险。
住房公积金•2020年根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金属于强制缴纳范围。
•购房可用公积金贷款。
•一次性购房,可提取公积金用于购房。
•装修 租房 离职 出国 退休 死亡等均可提取公积金。
这回你是不是全都明白了呢?
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