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1、三亮三比三评内容是什么
三亮即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。三比即比技能、比作风、比业绩。比技能要广泛开展业务擂台赛，不断提高业务能力；比作风要展示良好形象；比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。
三评即领导点评、党员互评、群众评议。领导点评要深入调查研究，针对践诺情况进行点评；党员互评要对照标准要求和作出的承诺，开展自评与互评；群众评议要和争创"共产党员先锋岗"、"岗位能手"等活动结合起来，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
2、烟台市商务局推行“1+333”工作法 打造“党建+执行力”新模式
来源：烟台日报-大小新闻
大小新闻客户端3月24日讯（YMG全媒体记者 王瑶）烟台市商务局大力推行“1+333”工作法，打造“党建+执行力”新模式，从思想引导、精神激励、能力塑造、实践运用、制度保障等多个维度，全面砺炼提升干部队伍执行力，全力锻造一支重集体、敢战斗、能吃苦、肯奉献的“商务铁军”，推动商务各项工作走在前列。
重点打造“党员示范岗”“青年先锋队”“志愿服务者”三支尖兵队伍，广泛开展亮身份、亮标准、亮承诺，比学习、比作风、比贡献，领导点评、党员互评、群众评议“三亮三比三评”活动，大力营造“比学赶帮超”浓厚氛围。选拔40名青年干部组建“百舸扬帆”先锋队，举行授旗仪式，组织开展RCEP专题研讨会、公文写作专题培训等15项活动，实施商务后备人才培养计划，筑牢商务发展人才保障。积极开展“双报到”“双帮双促”活动，组织党员干部进社区、进企业500余次，排查解决问题300余件，打造“党员志愿服务队”“外商企业服务大使”2个服务品牌，取得积极成效。
把对党忠诚教育融入日常组织生活，开展重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式。先后10余次组织党员干部赴胶东抗大等红色教育基地进行现场教学，不断提升党员干部政治素质。开展“重温党史缅怀先烈”主题党日、“党旗下的先锋队”主题征文等系列活动12次。组织党史专题学习160余次，党员撰写心得体会200余份。打造“红色引领 黄色聚能 蓝色创效”等支部品牌40余个。推行“课题式”“团队式”调研20余次，开展“商务大讲堂”讲座10余次，形成了党员教育培训“四季工程”。
按照“保三争二抢第一”要求，分管领导和业务科室立下“军令状”。打响招商引资十大攻坚战，组织烟台市与世界五百强企业高层对话会等招商活动105场，引进总投资10亿元以上项目287个、三类500强项目160个。自贸试验区烟台片区今年以来推出创新成果36个，上报案例作为全省唯一入选全国“最佳实践案例”。开展乐享全球•烟台城市消费年等活动20余场，斩获国内外知名葡萄酒大奖赛奖项105项。实施“党旗飘扬在一线、堡垒筑牢在一线、党员冲锋在一线”突击行动。在创城攻坚一线，党组成员率5个督导组，下沉县区50余次。在环保督察一线，7名副处级干部驻在督导，实地检查点位392个。在疫情防控一线，10多个基层党组织、100余名党员火速驰援社区、企业。
将19项重点工作纳入执行力档案，形成《干部执行力档案信息统计表》。对牵头科室实行台账式动态管理，对工作人员实行“蓝黄红”三色管理，定任务、定标准、定时限，倒排工期，跟踪问效，倒逼工作落实。建立“线上线下”相结合考核系统，精准考核干部承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的执行力表现，提升党员干部执行能力，考核案例入选《省委组织部公务员平时考核案例选编》。开展“提高执行力集中整作风”等活动，组织查改问题170余条。成立纠风小分队，对机关工作纪律进行明察暗访56次，对下属事业单位进行“四不两直”突击检查12次，有效防范“庸、懒、散、浮、拖”问题。2020年，在省双招双引和打造对外开放新高地考核中列第三位，在烟台市综合绩效考核中位列一等，荣获“十佳先进集体”荣誉称号，荣获“全国巾帼文明岗”称号。2021年，获商务部认定的实际使用外资26.5亿美元、同比增长16.1%，总量位居全省第三位。实现外贸进出口额4115亿元、同比增长27.8%，总量创历史新高，位居全省第二位，先后3次获得省稳外贸奖励。社会消费品零售总额完成3232.3亿元，同比增长15.4%，高于全国、全省2.9、0.1个百分点。
责任编辑 纪春艳
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