什么是社保减免政策(社保减免政策到底说了什么)

2019年，一场突如其来的疫情打乱了人们原本的生活节奏，对中国经济产生了很大的影响。为减轻国内中小企业负担，为中小企业恢复生产提供缓冲期，国家出台了各类被保险企业阶段性社保减免政策。

那么社保减免政策到底讲了什么呢？

根据国务院2020年发布的相应文件，社会保障减免是指企业基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位支付部分。主要内容包括：

首先，根据疫情影响和国内企业(湖北省除外)基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费情况，免征期限不超过5个月。

二是对受疫情影响较小或承受能力较强的大型企业等参保单位实行三项社会保险减半征收；

第三，除机关事业单位外，湖北省所有参保单位免征不超过五个月的三项社会保险；

第四，受疫情影响生产经营严重困难的企业，可以申请延期缴纳社保费，延期缴纳期内不收取滞纳金。

分阶段降低企业社会保障费可以大大降低企业的营运资金，从而保证企业的正常运行和资金调度。

自2021年1月1日起，社保已恢复正常征收。但由于疫情尚未完全消失，广东、厦门等部分地区因疫情影响重新启动了相应的税收优惠措施，可通过当地税务局官网查询。

此外，需要注意的是，社会保障是个人和用人单位共同承担的社会保障。

不同保险类型的企业承担不同的比例。例如，一些企业的养老保险由公司支付19%，个人支付8%；失业保险由公司支付.6%，个人支付0.4%；医疗保险由公司缴纳6%，个人缴纳2%，工伤保险和生育保险由公司缴纳，个人不缴纳。具体情况以与公司签订的合同为准。