最近有消息表示：东莞税务局发布最新消息，明确社保全部转移税务局全责征收， 7月1日起正式执行!这个比较重磅的消息，引来了很多人的关注。
但是，我们发现相关页面这则公告已经被撤下去了，取而代之的是另外一份关于暂缓实施的公告。
注意，这个公告证明了确实存在社保全部转移税务局全责征收这个事情，只不过实施时间，由原来定的7月1日，改成了具体时间另行通知。
当前，从趋势上来看，社保费税务局全责征收已经是箭在弦上，税务局全面接管社保只是时间问题，大家应该提前做好准备。
为此我们找到了东莞税务局原来发布的《关于我市社会保险费征收方式转变的公告》(现已撤下)，给大家简单看下主要内容：
1、养老保险、工伤、失业、医疗、生育等保险全面由税务局负责，囊括的纳税人，包括企业、个体户、灵活就业人员等，登记和核定都改为税务部门进行。
2、与现在相比，主要变化点在于，原来社保需要跟人社部门进行申报，然后向税务部门缴费。以后将调整为：每个月直接向税务部门自行申报和缴费。
同时，社保入税虽然大家已经提了很久，但是目前为止，只能说进程也就过半。如下图所示，很多地方只是将征收这块移交给了税务负责：
当下，各地社保入税进程(部分)
全国大部分地区(湖南除外)，目前都是向人社部门申报核定，税务方面充当的只是一个代征的角色。下表是当下各地主要执行的3种社保征收方式：
虽说目前我们只看到东莞发了文(撤回，暂缓执行)，但是未来税务全面负责社保征管必将是全国性的。
那么，未来社保入税全流程实现，将对于企业有什么影响，企业如何应对呢?
在目前的征管过渡阶段，税务局不会通过大数据全面稽查企业的，在实现社保全面入税之前，一些历史存留的问题，也不会有集中清缴出现。但是，未来税务局全面接管后，监管或将趋严。
社保全面入税后，意味着企业再想通过社保进行“筹划”可要小心了！主要有4点，需要提醒大家：
1、我们都知道，税务部门的稽查系统、大数据系统都十分强大，尤其随着金税四期的到来，在各种数据交叉对比分析之下，任何社保违法都极容易被发现。
2、税务部门基本能够掌握企业真实的员工工资情况，以后由税务部门进行申报核定，那么那些不按员工实际工资，而按最低基数申报缴纳社保的企业，很容易被发现。
3、社保全面入税后，税务机关可以将社保与财务报表中列支的工资薪金、个税申报的工资薪金比对稽查。企业再想不交或少缴社保，已经行不通了!
4、建议：给员工少交、不交社保，按最低基数交社保等违规行为，不要再有了。如果企业现在存在这些违规行为，及时自我纠正，尽快合规。
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