雇主责任险和团体意外险哪个好？有什么区别？

商业保险市场上，有不少险种之间的保障是有很大的相似性的，但是二者又不能完全相互替代，雇主责任险和团体意外险就属于这样的险种，很多人都不明白二者的具体差异，也不知道雇主责任险和团体意外险哪个好，下面就通过小编的全文阐述系统的了解一下吧!

一、什么是雇主责任险和团体意外险

1、什么是雇主责任险

它属于财险保险中的责任保险，是可以为被保险人旗下的员工，提供意外或者职业病李欢的补偿责任的产品，包括了意外伤害事故、意外医疗等的偿付责任;

2、什么是团体意外险

它属于人身意外保险的范畴，以团体作为投保单位，给付责任跟一般的人身意外险产品相同，是可以为员工的工作或者差旅等过程中的意外事故提供保障责任的，属于企业给员工的福利性保障产品。

二、雇主责任险和团体意外险有什么区别

1、保障对象不同，雇主意外险产品的受益人是承保公司，也就是企业，保障的是雇主的用工风险;而团体意外险的被保险人和受益人都是员工本人;

2、保障范围不同，相对来说团体意外险的保障更为简单，雇主意外险可以在团体意外险保障的基础上，提供额外的务工、工伤、生活护理、一次性伤残就业补助等赔付权益;

3、伤残等级的认定是不同的，团体意外险的伤残分为十级赔付，而雇主责任险有明确的十级281分项;

4、保障时间不同，雇主责任险是工作时间，而团体意外险是不论上下班时间的，期间约束更宽泛;

5、意外医疗责任不同，雇主责任险可以0免赔，一般可以报销自费药;团体意外险一般有社保限制，0免赔还需要加费。

三、雇主责任险和团体意外险哪个好

雇主责任险和团体意外险哪个好的问题，不同的投保角度下，选择是不同的：

1、属于企业为一般员工投保，彰显公司的福利和人性化关怀的，选择团体意外险比较好，从真正从员工保障需求角度出发，受益人为员工本人;

2、属于企业为自己的利益着想，为了减少劳工意外纠纷，分担经营风险并提升抗风险能力的，就应该选择雇主责任保险，来让企业本身“受益”。

以上就是全文整理的关于雇主责任险和团体意外险哪个好的相关介绍，投保的需求不同，保障的切入点不同，我们的最优选择和推荐是不一样的，简单来说，雇主责任险侧重的是企业的保障，而团体意外险能为员工提供实质的保障权益。