关于【社保断了三个月还能续上吗】:社保断缴多久作废？断了5年还能续交吗？，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

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• 1、社保断了三个月还能续上吗
• 2、断缴社保三个月了，应该怎么处理？

1、社保断了三个月还能续上吗

社会断缴多久作废？很多人都是比较关心社会保障卡的问题的，毕竟自己可能也为这个问题苦恼，而且它对我们很重要，那么社保断缴多久作废？断了5年还能续交吗？

一、社保断缴多久作废？

社保包括：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。其中

医疗保险：

连续中断三个月不能使用。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保 <http://www.64365.com/baike/yb/>费的次月享受。

未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，最长不要超过6个月，如果导致最终退休时，缴费年限不足15年，会比较麻烦。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，不会退。

生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

其他就是不参保状态不会享受相应待遇。

二、断了5年还能续交吗？

如果社保中断了5年，是可以续上养老金缴纳年数的。因为社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。

医疗：必须是在你已经累计缴纳了6个月的医保费用上，才可以申请医保的补贴。所以社保中断后，需要重新累计满6个月的时间。

以上就是有关社保断缴多久作废？断了5年还能续交吗？的相关内容，希望能够帮到您！

2、断缴社保三个月了，应该怎么处理？

现在社保连续缴纳，对于个人来说，很重要，因为很多资格福利与连续缴纳相关。

首先就是社保的基本福利，断交之后，年限不会清零，但是福利保障将暂时失去。比如医保，断交之后，期间住院生病，不能医保报销，需要自费承担。生育保险也是，如果在妊娠前断交了，那么也就没有生育津贴的保障。

再有就是城市的资格，这个资格，比如在一线城市的购房买车摇号需求，必须提供社保连续缴费证明才可以，比如北京，外地人买房需要提供社保连续缴费证明5年才有资格，断交就无法。
  所以社保的缴纳一定要积极，避免断交，但是对于已经断交的人员，一定要及时止损，及时补缴。

那么，断缴社保三个月了，应该怎么处理？
  如果马上能够找到工作，可以跟新公司申请，进行补缴，如果超多三个月，多数城市是不能补缴的，连续缴纳年限也会被重新计算。
  如果导致断交原因是公司，那么可以要求公司进行补缴，补缴多久都可以。因为公司可以补缴，个人不可以补缴
  如果是自己原因造成的，那么这时候可以找专门的正规的社保代缴公司进行补缴，自己承担费用。

社保缴费比例

 由于各个地区五险一金的规定都不同，缴纳的比例也会有所区别，因此以下缴费比例仅供参考。
  【1】养老保险：缴纳工资基数的8%，全部划入个人帐户，而单位则承担20%，其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户。
  【2】医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%。
  【3】失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
  【4】工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。
  【5】生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，自己也是不需要缴费。
  【6】住房公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%。关于公积金的缴费比例，各地区的差异更大，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
  此外，灵活就业人员交社保，则是可以自己选择缴费的档次，缴费比例大致在20%左右，各地的相关规定有所不同，具体的缴费主要是看当地要求，我们可以向社保局进行咨询。

社保缴费基数上升意味着什么?

职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
  下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%)，就按照最低缴费基数缴纳社保;
  上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%)，就按照最高缴费基数缴纳社保。
  调基以后，就需要按照新的基数来进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

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