关于【个人买社保和单位买社保哪个好】:自费社保太坑了亏大了是真的吗？一般买哪个档比较好？，今天向乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
1、个人买社保和单位买社保哪个好
不是单位职工社保，一般以灵活就业形势购买的话，是需要自费的，很多人都吐槽自费社保太坑了亏大了，从理论上来说，单位职工社保的确在保障上要好于灵活就业，就只论交费来说，交要省下好几千大洋，但是灵活就业的人群，个人社保一般买哪个档是比较好的，这是很多人都关心的问题，本期我们就来聊聊。
一、个人社保一般买哪个档？
这个问题并不是一概而论的，关系到每个人的收入、投资收益角度各个方面，我们先来谈一谈：
（1）投资收益角度：从这个角度出发，交的越多，交的越长越好，个人灵活就业最高档次可以缴纳300%，养老保险当然是多缴多得，退休之后就可以领取到最高的收益，如果资金预算充足，你是个体户老板，那么就选择最高档次。
（2）从经济角度：如果你经济能力有限，个人社保一般买哪个档就显而易见了，可以选择最低档次60%。
如果你没有商业保险，那么，控制在个人收入的10%左右是比较合理的，至于剩余的10%可以搭配一些商业保险，譬如重疾险、医疗险等。
二、自费社保太坑了亏大了是真的吗？
依据单位职工的缴费比例来看，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户；
而灵活就业则是其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户，换句话说，虽然缴费比单位职工高，但是灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。不至于亏大了，毕竟职工社保有单位缴纳。
2、单位缴纳社保好还是个人缴纳社保好，当然是单位缴费更好
社保个人一次性缴纳好还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好？你这个问题的意思叫人理解起来有点云里雾里，其实你想表达的意识就是个人缴费好还是单位缴费好，当然是单位缴费好。
个人一次性缴纳，目前还没有个人一次性缴纳的政策，即使灵是活就业人员缴纳社保，并不是个人一次性缴纳，而是由个人承担全部社保费用，即养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，缴费基数为当地上一年度职工社会平均工资，分为300、100、60%三个缴费档次，个人可以按月缴纳，也可以按年度一次性缴纳，缴纳的费用还是比较高的，一般每年大约需要1万多元的社保费用，对于那些经济条件一般的人来讲，这也是一笔比较大的开支，这就是你说的个人一次性缴纳的意思。
单位缴费是属于在岗职工参保，在岗职工是由单位和个人按比例承担社保费用，比如养老保险总的缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，单位缴费正好是个人缴费的一倍，医疗保险缴费比例是8.5%（包含了生育险），单位缴费6.5%，个人缴费2%，其中个人缴费的2%要按月返还到自己的社保卡里，所以作为单位职工缴纳的医疗保险，最低的概念是个人几乎没有交钱，有的年龄大一点的还要赚钱，这是因为社保卡返钱的比例最低就是2%，年龄大一点的可以返还你3%以上，相当于单位缴费部分也要返还部分到个人社保卡上。
单位缴费和个人缴费，其实这是两个不同参保群体缴纳职工社会保险的概念。虽然缴纳的都是城镇职工社保，但性质还是不一样的。单位缴费必须是属于在岗职工，这是职工社保参保对象的主力军，也占了职工社保参保人数的绝大多数。单位缴费的好处是用人单位缴费占了大头，个人只是承担了小部分，加之在单位工作，收入稳定，缴费的连续性比较强，不容易出现断保；但是个人缴费，由于收入不稳定，可能会出现经常断保现象，加之经济压力比较大，很多人都是选择的按照职工社会平均工资的60%来作为缴费基数，和在岗职工相比，即使具有相同的缴费年限，由于缴费基数不一样，所以今后的养老金差距也是比较大的。
综上所述，个人缴费由于需要个人承担全部缴费金额，经济压力大，缴费基数低，收入不稳定会经常出现断保；单位缴费由于是单位占大头，个人缴费比例比较低，工作收入稳定，缴费年限更长，今后养老金就会更高。综合起来比较，当然还是单位缴费更好。
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