3月6日某短视频平台一湖南长沙女子发布视频,控诉因拒绝调岗被强制离职,并被踢出企业微信,公司使用回收工作账号,电脑、工位等手段,强制女子离职,在曝光的录音视频中HR声称:你不配合调岗的话,只能是离职,你可以去投诉仲裁都可以。据女子本人介绍,并未收到离职通知书,在该工作3年 公司只答应补偿半个月工资,且去年12月-今年2月提成至今未发。网友惊叹:这个hr也太嚣张了!
疫情以来,因经济环境不好,企业降薪的新闻屡见不鲜,但这样用不合法不合规的手段“要求”员工离职的情况也确实值得引起有关部门的重视,毕竟,企业除了经济效益也应该承担起对应的社会责任,违法成本太低造成很多公司变相裁员,单方面调岗只是其中一种常见的手段。作为普通打工人,我们更要勇敢用劳动法保护自己,让无良企业受到应有的惩罚。
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