央广网北京3月6日消息(记者黄玉玲 高艺宁)8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。然而近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让“996”成为常态。对于8小时工作制,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠日前在接受央广网采访时回应,从爱护员工的角度看,如果一天6小时就能解决问题,6小时工作制也可以,但是在这个过程中最大的问题是法定节假日,没有让企业有空间来支配休假时间。因此,董明珠建议允许企业弹性安排法定节假日。
董明珠解释,例如我们制造业,大量的装备维修都在节日期间才可能去进行设备保养,所以应该给企业这个自主权,允许企业结合不同工种特点,在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。但其中要注意的是,企业必须保证按照国家规定把一年所有节假日休完。
视频加载中...
更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重原创的行为我们将追究责任。
还没有评论,来说两句吧...