委员建议允许女职工哺乳期灵活办公

【欧彦伶委员:#建议允许职工哺乳期灵活办公#】#财眼观两会#全国政协委员、广西壮族自治区河池市商务局局长欧彦伶表示,“建议探索建立灵活多样的生育哺乳期(生育后一

【欧彦伶委员:#建议建立女职工哺乳期人性化工作制#】#建议允许女职工哺乳期灵活办公#与高比例育龄妇女相伴的,是企业带来隐性人力成本的增加和经营管理成本的增加等问题,导致

内蒙古80后、全国人大代表吴英建议，提升女性生育后待遇，延长产假到180天以上，哺乳期延长到产假结束后一年，减少哺乳期女性工作时间，实行半日工作制或允许

工会君,建议明确保障孕妇、哺乳期妇女等特殊群体的安全健康权益。 面向各地工会女职工组织发出建议:通过协商等方式,积极推动用人单位加强生育保

对于如何更好地保护孕期、哺乳期女职工健康，为她们提供更有效的劳动保护，全总女职工委员会日前面向各地工会女职工组织发出建议：通过协商等方式，积极推动用

《通知》明确指出, “鼓励协商采取灵活安排工作时间等方式,特别是要结合实际协商安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公或灵活安排工作时间和休息休假。 ”此条正是省总工会女职

孕期哺乳期可协商灵活办公 值得关注的是,沪版《条例》中此次明确表示,女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或

本报讯 (记者 谢丹娜)省、南京市总工会两级女职工委员会日前向各用人单位提出,当前疫情期间要加强对孕期和哺乳期女职工特别保护,提倡居家远程办公、灵活安排工